最終更新日：2026/1/14
鉾田病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：25.8〜32.8万円
勤務地
茨城県鉾田市安房1650-2
最寄駅
新鉾田
徳宿
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務 ・医師の処置サポート ・診療補助、介助 ・バイタル測定 ・採血、注射、点滴の対応、検査、治療の補助 【主な入院患者様の診療科】 ・眼科、内科、整形外科 等
変更なし
茨城県鉾田市安房1650-2
［車］ 鹿島臨海鉄道「新鉾田駅」から約5分
変更なし
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期
1人
3ヶ月
変更無し
・協調性を持って、チームワークを大切にしながら働ける方 ・残業10時間未満/月の環境で、ワークライフバランスを重視されている方 ・フォロー体制の整った環境で勤務されたい方。臨床経験1年未満の方も歓迎します。 ・ライフスタイルの変化に合わせて働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・患者様に笑顔を絶やさず明るい対応ができる方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
［時短勤務］相談可
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ ・シフト制 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,750,000〜4,870,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 257,500〜327,500円 |
| 基本給 | 165,000〜235,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 ［支給月］7月、12月 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］165,000円‐235,000円 ［資格手当］25,000円 ［ベースアップ手当］7,500円 ［夜勤手当］15,000円/回（月4回で算出） ※該当者のみ支給 皆勤手当10,000円、住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当など
毎月末日締め/翌月末日支払い
［回数］年1回 1月あたり 1.00％ - 2.00％（前年度実績） ※補足: 評価によって異なります。
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限29,000円/月（実費支給）
【住宅手当の詳細】 ［支給額］上限24,000円/月 （例）賃貸で48,000円の家賃であれば満額24,000円支給
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］10,000円 ［第1子-3子］5,000円/人
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【詳細】 ［備考］近隣の不動産を敷金・礼金無しで探します。
車通勤：可能
無料
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 ［再雇用制度］上限65歳まで ［勤務延長］上限70歳まで（法人が認めた場合）
［通勤エリアの例］ 鉾田市、行方市、鹿嶋市、小美玉市、大洗町、ひたちなか市、水戸市、茨城町など
＜中途入職者への研修＞ 入職後はOJTがあります。 メンタルサポート体制として、入職後1ヶ月で所属長との面談を実施し、悩みや不安を早期に把握し対応できる仕組みがあります。 また、事務長を通じて看護部長や病院役員にも気軽に相談できる環境が整っています。
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
［研修］ 業務内研修（OJT)有 ※業務上、都度教育有り 業務外研修（OffJT）有 ※研修参加有り（病院指定、任意参加など）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 30名 |
【看護師年齢層】 20代10％、30代25％、40代14.3％、50代9.1％、60代36.4％
【ママ・パパナース】 ［在籍］あり ※2024年8月時点
【病床数】 62床
【電子カルテ】 無し
【看護方式】 チーム制
【看護基準】 15:1 15:1（地域一般入院料3）
【救急搬入件数】 150台/年 ※2024年8月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜一般病棟＞ ・整形外科、内科、眼科、消化器外科や手術後の治療など、様々な疾患の患者様が入院されております。 ・脳卒中後や変性疾患によるリハビリテーション目的の方も多数入院されています。 ・整形領域の強みとして、手術はなく保存療法とリハビリテーションに特化している点が特徴としてあります。 ・患者様の平均在院日数は近隣の一般病院と比較して長めになっています。
【夜勤回数目安】 平均4回/月
【病棟について】 ［3階］一般病棟 ［2階］一般病棟 ［1階］外来
【オペについて】 ［件数］100件程度（2023年4月-2024年3月の実績） ［症例］眼科のみ（白内障など）
［関連施設］ ・北浦診療所 ・介護老人保健施設フロンティア鉾田春の場所
［相談しやすい環境が整っています］ 2024年4月に新たな看護部長が就任しております。職員からの信頼も厚い魅力的な男性看護部長であり、風通しの良い職場環境となっています。 こちらの看護部長と、病棟・外来にはそれぞれ女性の看護師長が配置されており、多様な相談窓口が設けられています。入職後1ヶ月で所属長との面談を実施し、悩みや不安を早期に把握し対応できる体制となっています。 ［ワークライフバランスが保ちやすい環境です］ 年間休日115日、前残業はなく、月の平均残業時間は10時間未満です。 雇用形態の融通が利くのでライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能です。 ［スキルアップやキャリアアップを目指せます］ 順天堂大学外科系派遣病院として、勤務医の多くが順天堂大学医学部の出身です。地方にあって大学レベルの医療を提供しており、多くの診療領域を有する病院なので、いろいろな医療の知識を身につけることができる環境です。 ［子育て理解ありのある職場です］ 子育て奮闘中の職員が多数在籍しており、お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ［長く働ける環境です］ 平均の在籍年数は10年から15年と定着率が高く、長く働ける環境です。 再雇用制度では65歳まで働くことができます。
茨城県鉾田市安房1650-2
新鉾田駅 / 徳宿駅
［車］ 鹿島臨海鉄道「新鉾田駅」から約5分
病院（ケアミックス）
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2026/1/14
2026/4/14
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