最終更新日：2024/12/11
甲西リハビリ病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
甲西リハビリ病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも甲西リハビリ病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 整形外科の外来経験がある方歓迎 |
病院における看護業務および付帯する業務 ・トイレ誘導による排泄自立（維持・向上） ・高次機能障害の認知機能へのアプローチ ・嚥下訓練や毎食後の口腔ケアの充実 ・実用歩行獲得に向けての努力 ・平常時との違いを見つける看護の観察力 ・生活を楽しむレクリエーション ・移動自立に向けての関わり ・退院後の生活の為の介護指導 ・入浴や朝夕の更衣 ・介護支援専門員や地域のサービスとの連携
【9:00】 始業 申し送り事項を複数の職種で共有します。 【9:15】 病棟の環境整備 生活のお世話をしながら検温や処置、体と心の観察が始まります。 訓練の様子も確認します。 【12:00】 昼休みは交代制となります。 【13:00】 カンファレンスや多職種の情報交換をします。 退院前カンファレンスやご家族さまとの面談、書類のご説明や情報提供、意見交換をします。 介護職がレクリエーションを提供します。 【17:30】 申し送りとカルテ記入 業務終了
確認中
滋賀県湖南市夏見1168
甲西駅より徒歩15分 甲西駅北口よりふれあい号 リハビリ病院線あり
確認中
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
名前の通りリハビリに注力している病院なので、その点をしっかり認識していただいている方でありましたら、特に経験などは問いません。高齢の方々が多いので、患者様一人一人の目線に立ってお話のできる方を求めております。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・回復期リハビリの経験を積みたい方、看護師としてキャリアの幅を広げたい方 ・育児やプライベートと両立させながらキャリアを積み重ねていきたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・一人ひとりの患者様に寄り添う看護をしたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方
| 日勤① | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤② | 08:30〜17:30 |
| 日勤③ | 10:30〜19:00 |
-
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり若干時間程度ございます。
[休日] シフト制 木曜日、日曜日、祝日の日数が休みになります。 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇2日 冬季休暇3日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり [年間休日] 123日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
| 想定年収 | 3,680,000〜4,470,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 232,000〜283,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回（実績により変動あり） |
～給与・待遇内訳～ 【月給内訳】 基本給:232,000円-283,000円（経験による） 【その他手当】 皆勤手当:3,000円 食事手当:4,000円
毎月15日締め 当月25日支払い
2,000円-4,000円/月（2023年度実績）
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円
【保育手当の詳細】 保育園料補助制度あり 保育園料の半額を補助します
【扶養手当の詳細】 2,000円/人
【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性無し
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 相場が50,000円に対して25,000円補助
【詳細】 指定のマンション
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
職員駐車場完備
有り
勤続5年以上で支給
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
教育は技術やモチベーションの向上のために 全職種が共通して受講する院内研修や院内研究とは別に、看護部で取り組んでいる教育研修についてご紹介します。 全ての教育は、スタッフの技術や働き続けられるモチベーションの向上を目的にしています。そうすることで、患者さまへ良い医療サー ビスを提供できると考えております。 ラダー認定制度を導入しており、看護師としての実践能力の維持・向上に働きかけています。 また、インターネットを使った講義の視聴を取り入れています。業務で生かされる項目を院内で視聴できるようにしており、それ以外の項目も自己学習として自宅のPCやスマートフォンで視聴できるようにしています。技術面に関しては、各種委員会主催の勉強会や院外研修の参加も実施しています。フォローアップ研修では、働き続けたい職場になるように、意見を出し合い、少しずつ改善に取り組んでいます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 合計40名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、介護職員2名 |
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 100床
【介護職員人数】 23名
【医師人数】 常勤5名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 部屋担当制（1部屋4名×2部屋）
【看護基準】 13:1 回復期入院基本料1
【病棟や患者層の特徴】 リハビリテーションの精神に基づいた医療・看護・介護を提供します 新しい生活の始まりの場所 甲西リハビリ病院 地域に根差した信頼と実績で患者さまの心も支えたい。 日常生活に笑顔が戻るように。
【病棟について】 合計100床（回復期リハビリ病棟100床） 3F:回復期リハビリテーション病棟 2F:回復期リハビリテーション病棟、理学療法室・作業療法室・言語聴覚室 1F:外来、検査 併設施設 居宅介護支援センター 通所リハビリセンター 訪問リハビリテーション
【1日の外来人数】 1日平均50名弱
看護部長よりメッセージ 【新しい生活の始まりを支える】 当院では患者さまが日常生活を自力でおこなえるように「ケア10項目宣言」の実践に取り組んでいます。 入院してこられる患者さまは急性期病院での治療を終えられたばかりの方がほとんどです。病前のご家庭での様子や退院後はどのようなことができるようになりたいかを聞き取り、リハビリの成果を病棟生活の中に定着させていきます。 また、心のケアをすることも大切な役割です。退院支援を行う上で、多職種協働やご家族さまとのコミュニケーションが必要となりますが、そういった事に不安を持つ必要はありません。ここでは誰にでも相談できますし、誰かが助けてくれるチーム体制があります。 リハビリテーション看護は患者さまの新しい生活の始まりを支えるやりがいのある仕事です。 ≪看護の立場から 患者さまのためのチーム医療を≫ 看護実践の場として外来、回復期病棟があります。チーム医療の中の一員として、看護の専門性を大切にしながら役割を果たしています。 看護職員の人員配置は13:1ですが、介護職員と一緒にケアをしているのでゆとりのある人員で働くことができます。 障害があっても再びその人らしく生き生きとした生活ができる権利を獲得すること（広義のリハビリテーションの意味）に立ち返り、その人らしさとは何かを追求しています。患者さまと関わる毎日が勉強です。患者さまご自身でできることが一つでも増えるように、多職種の仲間と気軽にアイデアを出し合える活気ある職場です。
滋賀県湖南市夏見1168
甲西駅 / 三雲駅 / 石部駅
甲西駅より徒歩15分 甲西駅北口よりふれあい号 リハビリ病院線あり
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
内科、整形外科、リウマチ科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙建物あり
2024/12/11
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