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最終更新日:2024/7/1

訪問看護リハビリステーションかざぐるま

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

事業所コンセプト「家族と共に安心して暮らせる生活のサポートを」
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給与

想定月収34.0万円〜

勤務地

愛知県尾張旭市西山町1-6-4 クランドハイツ西山1B

最寄駅

印場

藤が丘

大森・金城学院前

土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・基本的に土日祝休みです。 ・定年制が無いため、長く働いていただけます。 ・とにかく前向きです。介護支援専門員や医師との連携など個人が独立して行う為、訪問看護のノウハウがすべて身に付きます。 ・就業時間が9:00からとややゆっくりしています。 ・訪問看護について1から学びたい方、教育体制がしっかり整っています。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務、管理職業務、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

愛知県尾張旭市西山町1-6-4 クランドハイツ西山1B

アクセス

名鉄瀬戸線 印場駅:車8分 地下鉄東山線 藤が丘駅:車10分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護に関心があり「頑張りたい!」という気持ちがある方を歓迎します!訪問看護の経験の有無は問いません。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ※海外事業や営業活動があります。興味のある場合のみ、業務後にボランティアで作業をしています。 固定残業代:無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 週休2日のシフト制 ※管理者は土曜日、日曜日、祝日の休みが多くなります [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) [年間休日] 120日程度

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給与・福利厚生

給与

想定月収340,000円〜
基本給300,000円〜
賞与有り 入職時 20万円×2回 ※何ヶ月分と決まりはなく業績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:300,000円 ・職務手当:20,000円 ・住宅手当:20,000円 【オンコール所有手当】 ・出勤日:1,300円、休日:2,000円(月6-8回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め ・翌月28日支払い

昇給

昇給あり

1回/年

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 月額上限20,000円 ※ステーションから5km以上離れている方のみ支給

【住宅手当の詳細】 20,000円/月 (賃貸でも持ち家でも支給)

【転居費用負担の詳細】 転居を伴う異動はありません。

その他福利厚生

【福利厚生】 制服:有り・支給・ステーションの洗濯機で洗濯

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自転車可能

退職金

有り

法人規定により支給

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務内研修(OJT):有り 施設外研修(OffJT):有り

発展教育支援

勉強会/委員会:月に2回訪問先の有料老人ホームにてミーティング

教育制度の備考

≪教育制度≫ ≪研修実績≫ ケアマネージャーと学ぶ訪問看護勉強会 心疾患 接遇・サービス業 勉強会 緊急時対応研修(BLS)

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その他参考情報

訪問看護リハビリステーションかざぐるまで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名+PT1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 平均20-40代、50代も1名いる

【ママ・パパナース】 今はなし

その他人員情報

≪在籍スタッフ保有資格≫ 看護師、保健師、メディカルアロマセラピスト、呼吸療法認定士、心理カウンセラー

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 担当回数:6,7回/月(携帯付与) ステーション単位でのオンコール出動回数:1-2回/月 オンコールのみチーム制で対応しています。

【独り立ちの時期】 入職後1-3ヵ月後

その他勤務情報

≪訪問車について≫ 社用車または自家用車 基本的には常勤でも非常勤でも社用車です。ただし、現状社用車の空きがありません。 新しい社用車を買うまでの間は自家用車での訪問となります。

施設に関する情報

関連事業所 有料老人ホーム かざぐるま山口 有料老人ホーム かざぐるま田端 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪サービス提供地域≫ 尾張旭市・瀬戸市・長久手市・名古屋市(名東区 守山区) ≪利用者様について≫ 要支援1:2名 要支援2:8名 要介護1:9名 要介護2:11名 要介護3:6名 要介護4:10名 要介護5:4名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

運営母体である「グリーンランズ株式会社」は、2009年の設立以来、「本質的なお困りごとの解決に全力で取り組んでいます」 。地域医療・介護における様々な問題に対し、医療・介護の専門職としてこれまでに培った知識・経験を最大限に活かすことを目指しています。海外にも事業展開しており 、グローバルな視点も持ち合わせている点が特徴です。定年制度を設けていないため 、ワークライフバランスを重視し、長くキャリアを築きたい方にとって安心して働ける環境です。訪問看護について一から学びたい方のために、しっかりとした教育体制も整っています 。これは、訪問看護に関心があり「頑張りたい!」という気持ちがある方を歓迎する表れでもあります 。利用者様とそのご家族の「住み慣れた家で暮らしたい」「人生の最期を自宅で迎えたい」という想いを尊重し、家庭的な雰囲気の中で、きめ細やかなサービスを提供することを大切にしています 。

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施設・アクセス情報

名称

グリーンランズ株式会社訪問看護リハビリステーションかざぐるま

所在地

愛知県尾張旭市西山町1-6-4 クランドハイツ西山1B

Google Mapsで見る

最寄駅

印場駅 / 藤が丘駅 / 大森・金城学院前駅

アクセス

名鉄瀬戸線 印場駅:車8分 地下鉄東山線 藤が丘駅:車10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/1

求人有効期限日

2024/9/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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