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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/11
介護老人保健施設 たてがみの郷
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
子育てと両立しやすい介護老人保健施設であなたの経験を活かせます。
給与
時給1,280円〜
勤務地
島根県大田市波根町1290-1
最寄駅
波根 徒歩2分
久手
残業少なめ
車通勤可
・月平均残業は3時間と少なめで、家庭と両立しやすい環境です。
・法人として資格助成制度があり、スキルアップをサポートしています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・報告書の作成 ・リハビリ補助 ・送迎外出補助（時々、普通車で通所リハビリ利用者様を送迎いたします。） など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
島根県大田市波根町1290-1
アクセス
波根駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
〜2026/3/31
［更新の有無］有り（原則更新）
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方 ・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 06:00〜21:00 |
|---|
週3-5日 上記時間の間で4時間程度
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、ローテーションによる
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,280円〜 |
|---|---|
| 賞与 | （2回/年） 20,000円-40,000円（前年度実績） |
～給与詳細～ 調整手当:2,000円 特定調整手当:1,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）上限500円/日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設 たてがみの郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 2名 |
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 18名
【協力病院】 大田市立病院、石東病院、社会医療法人仁寿会 加藤病院
【平均介護度】 2.6
【定員に対しての入所率】 97％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/1名
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
［教育体制と働きやすい環境について］ 当法人ウェルNCは、職員の成長をともに目指しています。初めて介護に携わる方も安心して仕事ができるよう、担当の先輩職員がサポートする中途プリセプターシップ制度を取り入れています。施設内研修も随時行っており、スキルアップをサポートしています。 また、職員のキャリアアップを積極的に支援するため、奨学金制度や資格助成制度を整えており、各種研修への参加の機会もあります。 働きやすい環境づくりにも力を入れており、結婚、出産後も安心して働けるよう、育児休業取得実績があるなど、ライフイベントに配慮しています。常勤・非常勤ともに残業時間は月平均3時間以内と少なく、無理なく業務に集中しやすい環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
島根県大田市波根町1290-1
最寄駅
波根駅 / 久手駅
アクセス
波根駅より徒歩2分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/11
求人有効期限日
2026/6/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
