最終更新日：2025/12/15
島田台総合病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
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勤務地
千葉県八千代市島田台887-7
最寄駅
小室
千葉ニュータウン中央
八千代中央
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
院内における看護業務および付帯する業務
確認中
千葉県八千代市島田台887-7
［車］ ・北総線『小室駅』から約11分 ・東関東自動車道『千葉北IC』から約27分 ［バス（京成バス千葉セントラル）］ ・東葉高速鉄道八千代緑が丘駅（1番乗り場） 神崎線『船尾車庫』行き『島田台病院』下車すぐ（所要時間約14分） ［送迎バス］ ・北総線『小室駅』または『白井駅』、東葉高速鉄道『八千代緑が丘駅』、京成線『勝田台駅』から無料送迎バス有り
確認中
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、外来
1人
3ヶ月
変更無し
・仕事と家庭の両立が無理なくできる職場をお探しの方 ・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・日々のコミュニケーションを欠かさず、患者様に寄り添う看護ができる方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
〜詳細〜 ［療養病棟］残業はほぼ無し ［地域包括ケア病棟］外来からの入院もあるため、19時頃までかかることもございます。
休日：その他、外来は水曜午後・木曜・祝日休み…土曜・日曜は出勤、祝日固定休み。 非常勤は月に1回でも土日出られればご応募可能です。
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ ・希望休みは2日申請可 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇4日（12/31-1/3）
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 1.5カ月/年 前年度実績は年2か月程度 ※2021年6月時点 年3回 2.5-3ヵ月分 （前年度支給実績、今後評価基準を設けていく可能性がございます。） ※賞与は在籍1年以上の方が対象 （※2019年5月時点） |
|---|
毎月15日締め/当月25日支払い
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限15,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ［対象年齢］10ヶ月-小学2年まで ［利用料金］1,000円/日、800円/半日（食事代、おやつ代込） ［定員］20名（4-5名/日） ［イベント］家族揃ってのクリスマス会などあります。 ［送迎］学校に送迎可能 ［病児保育］お子様の熱が出たら、ある程度は見ていただけます。 高熱が出てしまった場合は早退も出来ます。 ［備考］ 2017年4月に新築しました。 可愛らしい外観と同様に中も素敵なお部屋が広がっており庭は1,000坪、将来的には運動会等も企画中です。
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 独身寮:10,000円/月 ※光熱費別 UR団地:半額病院負担（負担分は20,000円程度）
【詳細】 ［場所］託児所の2F（9部屋） ［間取り］新築1Ｋ ［備考］上記の寮が空いていなければ近くのUR団地を借り上げ、賃料の半額を病院が負担（負担分は20,000円程度）
車通勤：可能
無料
有り
［条件］5年以上勤務
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
［プリセプター制度、パートナーシップ制度］有 プリセプターが制度あり、更にヒアリングを丁寧に行いそれぞれに合ったサポートを行っています。 ブランクのある方、経験の浅い方や手技に自信が無い方は、点滴や採血など練習することもできます。 何処に行っても通用できる看護師を育てる事をモットーに丁寧に教育してくれます。 また、他病院で経験した良い方法などは積極的に取り入りてくれる環境です。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
［研修］ 月に1-3回程度の勉強会があります。（就業後17:45くらいから1時間程度） ・教育委員会月1回 ・医療安全年2回 ・感染管理年2回
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約90名 | |
| 常勤 | |
| 地域包括ケア病棟は20数名配属で全員常勤 療養病棟は8割が常勤 | |
| 日勤時 | |
| ［療養病棟］看護師6名＋助手4名＋クラーク1名 ［地域包括ケア病棟］看護師9名＋助手5名＋クラーク1,2名 ［外来］看護師6名＋助手4名 | |
| 夜勤時 | |
| ［療養病棟］看護師1名＋助手2名 ［地域包括ケア病棟］看護師2名＋助手1名 |
【看護師年齢層】 平均年齢40代前後
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］在籍あり
【病床数】 340床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング＋受け持ち制
【看護基準】 10:1
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜地域包括ケア病棟＞ ・外来や施設からの紹介入院などが主で、患者様が治療を終え自宅や介護施設に復帰するまでの医療を提供する病棟です。 ・平均在院日数27.2日 ＜療養病棟＞ ・病状が安定している慢性期の方や、長期にわたり医療ケアを必要とする患者様に医療、介護を行う病棟です。 ・経管栄養の患者様が多く、認知症の方も多くいらっしゃいます。 ・入院が長期にわたるため、ご家族様との関わりを通して、いつでも患者様の「自分らしさ」を大切にできるように努力しています。 ・平均在院日数376.5日
【病棟について】 【A棟】 ［1F］正面玄関、受付、外来診療室など ［2F］2A病棟、手術室、放射線科 ［3F］3A病棟 ［4F］4A病棟 【B棟】 ［1F］リハビリテーション室 ［2F］2B病棟 ［3F］3B病棟 ［4F］4B病棟、特別個室 【C棟】 ［1F］外来診察室、相談室 ［2F］管理部門
【1日の外来人数】 237.1人/日
【オペについて】 ［件数］40-50件/年 ［主なオペ］外科、整形外科、耳鼻科、脳神経外科
【分娩について】 無し
教育体制充実 プリセプターが制度あり、更にヒアリングを丁寧に行いそれぞれに合ったサポートを行っています。 ブランクのある方、経験の浅い方や手技に自信が無い方は、点滴や採血など練習することもできます。 何処に行っても通用できる看護師を育てる事をモットーに丁寧に教育してくれます。 また、他病院で経験した良い方法などは積極的に取り入りてくれる環境です。 働き方が選べます 看護師のライフスタイルに合わせて雇用形態を考えてくれますので、長く働ける職場環境が整っています。 働きやすい環境が整っているので定着率が高く、離職は年間2-3名程です。 子育て理解あり 小学2年まで利用可能な保育施設があり、学校への送迎も行っています。 スタッフの子育て理解もあり、働きやすい環境です。 入職した方から「周りの皆さんに支えていただいています！」「子育て理解がとてもある病院です！」とお声をいただいております。
千葉県八千代市島田台887-7
小室駅 / 千葉ニュータウン中央駅 / 八千代中央駅
［車］ ・北総線『小室駅』から約11分 ・東関東自動車道『千葉北IC』から約27分 ［バス（京成バス千葉セントラル）］ ・東葉高速鉄道八千代緑が丘駅（1番乗り場） 神崎線『船尾車庫』行き『島田台病院』下車すぐ（所要時間約14分） ［送迎バス］ ・北総線『小室駅』または『白井駅』、東葉高速鉄道『八千代緑が丘駅』、京成線『勝田台駅』から無料送迎バス有り
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
内科、肛門科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、麻酔科
あり（屋内禁煙）
2025/12/15
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