最終更新日:2025/9/5

神戸リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【教育充実】中途でもプリセプターもしくはペアが付きます
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2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

病院特徴  ・チーム連携を重視し、患者様・家族様の望むゴールに向かってじっくりと支える看護をしています。 ・三ノ宮からバスで30分くらいです、車通勤可能です。 ・リハ病院なので、救急対応はしておりません。 勤務条件 ・賞与は4か月以上です。 ・連勤5日目は休みを徹底しており、体のリズムを崩さないようにしています(※勿論間に公休も入ります)。 ・夜勤体制が手厚いです。看護師3人+介護職員1名となっています。 家庭/プライベート両立 ・徒歩3分のところに保育所があり、職員の利用可能となっています。また、近隣施設にて病児保育の受け入れもされており、安心してお勤めいただけます。 教育体制 ・人材育成に力を入れており、中途の方にもプリセプターがつきます。 その他特徴 ・非常勤勤務の方はWワークも可能となっております。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

財団が定める業務

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市北区しあわせの村1-18

アクセス

・三宮駅から 市バス66系統で30分 ・JR神戸駅から 市バス123系統で40分 ・JR神戸駅から 市バス阪急バス150系統で35分 ・JR新長田駅から 市バス17系統で45分 ・地下鉄名谷駅から 市バス120系統で25分 ・神鉄西鈴蘭台から 市バス阪急バス150系統で10分 ・神鉄箕谷駅から 市バス阪急バス158系統で30分

就業場所(変更の範囲)

財団が定める場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:150分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 月平均:15時間-20時間(前残業込み) 1日1時間前後。月1回チーム会があり、その日は2時間の残業が発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] ・4週8休 [休暇] ・有給休暇 ・夏季休暇:5日(初年度は3日) ・他、特別休暇あり(結婚休暇・忌服休暇・産前産後休暇等) ・育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,190,000円〜
想定月収280,000円〜
基本給193,900円〜
賞与4.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:193,900円-302,200円(経験加算有) 住居手当:17,100円(世帯主)、8,700円(世帯主以外) 処遇改善手当:9,000円 病棟手当:8,000円 夜勤手当:13,800円/回 初任給調整手当:0円-8,000円(41歳以上は減額支給) 賞与:4.40ヶ月分

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 8,700円(全員) 世帯主の場合は+8,400円支給のため、最大17,100円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ※院内ではないですが、村内保育園はあります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 15,000円

【詳細】 1LDK(家具家電なし)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターの元でフォローあり

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

中途入社は数ヶ月間プリセプターがつきます。 チェックリスト、マニュアル(潤沢)、ガイドブックなどを使用いたします。 基礎研修、専門領域における研修、管理研修に分類して、専門知識、技術の向上、クリニカル・ラダーに沿ってキャリアアップを支援いたします。 [院内研修]定期学習会、ケーススタディ・看護実践発表会など、卒後教育を充実させております。 [院外研修]看護協会の研修、リハビリテーション研修、その他必要な研修・学会などもございます。 ※回復期リハビリテーション看護認定看護師を育成中です。

教育制度の備考

研修は18:00-19:30の時間外で開催しております。 それ以外にも委員会、勉強会、研究発表の準備があります。 全て確実に残業申請にて残業代が発生しています。

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その他参考情報

神戸リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤72名、非常勤約6名
日勤時
7名+介護7名
夜勤時
3名+介護1名

【看護師年齢層】 20代-60代まで在籍あり

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 180床

【介護職員人数】 7名

【医師人数】 約7名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシングと継続受持制 看護師、介護職員との協働チーム 看護師は日常援助や退院後を想定した外との連携、ケアプランの作成など

【看護基準】 13:1 15:1、13:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 当院は、急性期治療後の脳血管疾患や骨折等の患者を対象に、回復期リハビリテ-ションに重点をおいた医療を行っています。 すなわち、急性期病院と家庭の中間に位置づけられ、家庭及び社会復帰のためのリハビリテーション医療・看護・介護等スタッフが一体となったチーム医療を提供します。 当院は、在宅療養を支援する病院です。入院に関しては、急性期病院と連携し、医療機関からの紹介が必要です。退院に際しては、紹介医や主治医、地域看護や介護保険制度との連携をとっていきます。

【夜勤回数目安】 平均4-5回

【病棟について】 病棟による主にいる医師の診療科目が異なるため、少し疾患の差はございますが、ほとんど違いはございません。

【1日の外来人数】 平均11名

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

私たち看護部は回復期リハビリ医療チームにおいて、患者さんやご家族に寄り添い、一日も早く望まれるゴールに向かうよう支援しております。 患者さんが主体性を回復し、そのご家族とも向き合い、生活の再構築がはかれるようお手伝いさせていただいております。 そのため、回復期リハビリ病棟看護職としての専門性を高め、生活者として患者さんをとらえる視点をもち、リハビリ医療チームの調整役として看護実践できるよう教育体制も充実しております。 そして、神戸リハビリテーション病院の看護職として誇りをもって日々、患者さん・ご家族に満足していただけるケアを提供できるよう取り組んでいきます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市北区しあわせの村1-18

最寄駅

西鈴蘭台駅 / 鵯越駅 / 藍那駅

アクセス

・三宮駅から 市バス66系統で30分 ・JR神戸駅から 市バス123系統で40分 ・JR神戸駅から 市バス阪急バス150系統で35分 ・JR新長田駅から 市バス17系統で45分 ・地下鉄名谷駅から 市バス120系統で25分 ・神鉄西鈴蘭台から 市バス阪急バス150系統で10分 ・神鉄箕谷駅から 市バス阪急バス158系統で30分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/5

求人有効期限日

2025/12/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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