最終更新日:2025/1/9

東富士総合センター

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

大手企業の保健師募集です。
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり

おすすめポイント

企業保健師の募集です! ・土日休み・年間休日121日のためワークライフバランス重視の方にもオススメです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態企業
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

企業における保健師業務 ・社内「健康サポートルーム」における業務全般 ・社内「健康サポートルーム」での診察補助業務および社員の健康管理・指導業務 ・健康診断の事後処置 ・長時間残業健診の補助 ・一般事務 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県裾野市

御宿1501

アクセス

JR御殿場線 岩波駅より徒歩 約15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・保健師・自動車運転免許必須

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 月あたり若干程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:121日

休日備考

[休日] 当社カレンダーによる 土曜日・日曜日  ※祝日は出勤となります。 GW・夏季・年末年始休暇等 [休暇] 有給休暇:初年度入社時に10日付与 入社2年度目4月に17日付与 以降1年毎に1日かさん、最大20日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,800,000〜5,000,000円
想定月収250,000〜300,000円
賞与年2回(7月/12月)

~給与・待遇内訳~ 基本給211,470円 食事手当3,500円/月 家族手当あり

給与締め支払い日

毎月末日締め当月20日支払

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 自動車・自動二輪:当社規定によるガソリン代を支給 電車・バス:3ヶ月定期券購入額の100%支給

社会保険

健康保険厚生年金

介護保険(40歳から加入)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県裾野市

御宿1501

最寄駅

岩波駅 / 富士岡駅

アクセス

JR御殿場線 岩波駅より徒歩 約15分

施設形態

企業

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

構内禁煙・屋外喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/1/9

求人有効期限日

2025/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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