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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/15
さくらデイサービスセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
未経験者歓迎のデイサービスです！
給与
想定年収354.0万円〜
想定月収：24.5〜25.0万円
勤務地
大阪府阪南市桃の木台1-2-1
最寄駅
箱作 徒歩17分
鳥取ノ荘
尾崎
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
時短相談、勤務曜日相談、柔軟に対応致します！
送迎、入浴、食事の提供、その他にも日常生活上のお世話や機能訓練（リハビリテーション）を行うサービスです。
家に引きこもりがちになる高齢者の社会的孤立感の解消や心身の機能の維持、家族介護負担の軽減にもつながります。
さくらデイサービスセンターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 気管切開の方1名のみの入浴介助あり ショートステイ（定員20名・利用者12名程度）の兼務もあります
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大阪府阪南市桃の木台1-2-1
アクセス
箱作駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
明るくて、優しい高齢者の方とコミュニケーションのとれる方募集です。 人間性重視ですので未経験の方もまずはご応募下さいませ。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日、シフト制 固定休:日曜日 ［休暇］ 年末年始休暇 有給休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,540,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,000〜250,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 【賞与】年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円 ・資格手当:15,000円-20,000円 ・調整手当:10,000円 ・残業保証手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円
給与締め支払い日
●日締め 翌・当 月■日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料駐車場
通勤手段に関する詳細
2km以上支給
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
さくらデイサービスセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 28～35
【ママ・パパナース】 在籍有り
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 40
【介護職員人数】 13
【平均介護度】 3
【1日の平均利用人数】 35
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【入浴介助】 無
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府阪南市桃の木台1-2-1
最寄駅
箱作駅 / 鳥取ノ荘駅 / 尾崎駅
アクセス
箱作駅より徒歩17分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
