秀和総合病院

【常勤(日勤のみ)・内視鏡室】の 看護師求人・採用情報

日勤：45分

残業12時間/月

〜詳細〜 各病棟:平均0.5-12時間程度 看護方式に「PNS」を取り入れ病棟の残業時間の削減と質の高い看護を目指しております。

［休日］ 4週8休制 ［休暇］ リフレッシュ休暇:最大4日（初年度は入職月による） 4/1入社の場合-4日 4/2-6/30入社の場合-3日 7/1-9/30入社の場合-2日 10/1-12/31入社の場合-1日 有給休暇:初年度10日（6ヶ月後に付与） その他休暇:産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 ［年間休日］ 109日（＋リフレッシュ休暇4日） ≪休日の特徴≫ 日祝休み

・看護部相談室「かるがも相談室」 看護師の方々が生き生き働くためのこころの支援を行っています。 「誰かに話を聞いてもらいたい」、「誰に相談したらいいのかが分からない」といったときには、気軽にご相談ください。 特に新人看護職員の方々は、環境の変化に日々精一杯なのが現状です。こころに気になることがあれば、出来るだけ早く問題解決していくことが大切です。一人で悩まないで、一緒に問題解決をしていきましょう。

・中途採用看護師支援システム 【期間】 基本6ヶ月 ※習熟度によって期間は変更します。 【内容】 ・中途採用者対象入職時オリエンテーション ・職場内における定期的な個人面接 ・看護技術評価ツールの活用 ・職員として知っておくべき事項の自主点検 ・専任のカウンセラー（かるがも相談室）による個人面談 ・中途採用者と看護部長との交流会の実施 【ステップ（ラダー）の決定】 6ヶ月後に習熟度を見ながら能力を評価し、ステップ（ラダー）を決定します。その後、自己の能力に応じたステップの教育研修を受講してい きます。 ・段階別継続教育 看護師それぞれのキャリア・デザインが実現できるよう、目標管理制度を導入しています。夢を実現するために、勤務や費用等の支援も積極的に行っています。 ・院内研修会・講演会 当院では段階別の研修とは別に、各職種や各部署主催の研修会が年間を通じて数多く開催しています。医師・薬剤師・検査技師や認定看護師などそれぞれを専門とする院内講師ですので、現場にすぐ役立つ内容となっています。自分の興味や能力に応じて自由に選んで受講することが可能です。年間50回程度開催しています。

【病床数】 350床

【介護職員人数】 51名

【医師人数】 常勤・非常勤合わせて100名程度

【電子カルテ】 有り ※入職日に電子カルテの集合研修があります。27インチの大画面で、ノートパソコンもあります。 ※看護記録:フォーカス ※東芝

【看護方式】 固定チーム継続受け持ち制 PNS導入済み

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 3,875件/年

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 2西病棟（循環器内科・腎臓内科） 内科的治療をメインとして患者への看護を行っております。 3西病棟（消化器内科/外科・血管外科・乳腺外科・内視鏡外科） 手術前後の看護から退院後の生活支援、化学療法、緩和ケアなど求められる看護は多岐にわたります。 3東病棟（整形外科・呼吸器内科） 整形外科は手術からリハビリテーション、呼吸器内科は酸素療法、化学療法、緩和ケアなど、外科・内科の患者さんに対応している病棟です。 4西病棟（医療療養病棟） 急性期治療を終え、維持的かつ継続的に病院での療養が必要な患者さんが入院する病棟です。 4東病棟（脳神経外科・内分泌糖尿病科・皮膚科） 「優しい、暖かい看護を提供する」を病棟スローガンに、患者さんが今後の人生をその人らしく生きるため、患者さんに寄り添う援助を行うことを心掛けています。 5東病棟（地域包括ケア病棟） 急性期治療を終えた状態ではありますが、未だ運動機能に難がある患者さんに対してリハビリテーションを実施し、在宅復帰・社会復帰を目指します。

【病棟について】 2西病棟（循環器内科・腎臓内科） 3西病棟（消化器内科/外科・血管外科・乳腺外科・内視鏡外科） 3東病棟（整形外科・呼吸器内科） 4西病棟（医療療養病棟） 4東病棟（脳神経外科・内分泌糖尿病科・皮膚科） 5東病棟（地域包括ケア病棟） ※病床数について 急性期:252床 療養病棟:40床 地域包括:58床

【1日の外来人数】 約500名

【オペについて】 ［件数］2,000件/年 ※内訳 ・外科:676件 ・眼科:243件 ・循環器内科:123件 ・消化器内科:194件 ・腎臓内科:72件 ・整形外科:278件 ・脳神経外科:101件 ・泌尿器科:228件

【分娩について】 無し

【関連事業所】 秀和透析クリニック ・透析の管理は非常に細かく行われており、なんと足の切断は0件です！