最終更新日:2024/6/28

介護老人保健施設 平成園

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

? 「[年間休日123日/夜勤回数相談可/住宅手当あり] 茨城県古河市にある介護老人保健施設で、利用者様の生活を支える看護師を募集しています。」
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・「年間休日123日で、プライベートを充実できます。」 ・「夜勤回数は月2回から相談可能です。」 ・「世帯主には月額8,000円の住宅手当が支給されます。」 ・「賞与は年2回、3.4ヶ月分の実績があります(2023年度)。」 ・「入社6ヶ月経過後には10日の有給休暇が付与されます。」 ・「看護師のおむつ交換業務は基本的にありません。」

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・医学的管理のもと、利用者様への看護業務 ・健康管理(バイタルチェック等)    ・利用者様が他科を受診する際の付添い(送迎なし)    ・その他、付随する看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

茨城県古河市

旭町1-17-39

アクセス

茨急バス(古河駅-友愛記念病院線) 旭町中央バス徒歩8分   茨急バス・JR 第三小学校前バス停 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?「利用者様の尊厳を尊重し、丁寧なケアをしたい方」 ?「チームで協力して業務に取り組みたい方」 ?「介護施設での看護に興味がある方」 ?「ワークライフバランスを重視したい方」 ※1年以上常勤で勤務して頂けた方はお子様が3歳になるまで時短勤務も可能です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:30〜18:30
夜勤16:45〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 勤務表による完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日の数だけシフト制でお休み有り [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 123日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,502,000円〜
想定月収248,000〜334,000円
賞与3.4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-295,000円 ・資格手当:6,000円 ・支援補助金手当:2,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(4-6回/月)

給与締め支払い日

締日:20日 支払日:当月28日

昇給

昇給あり

1年あたり約5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円 ※公共交通機関の場合全額付与

【住宅手当の詳細】 世帯主:8,000円 ※持ち家・借家どちらでも付与

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,500円 子供:3,700円(18歳まで ※人数上限なし)

【転居費用負担の詳細】 ※しかし、相談により費用負担の場合もある

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳まで 雇用延長:上限70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 平成園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
入所10名  デイケア2名
日勤時
4名-6名
夜勤時
1名(介護士2名)

【看護師年齢層】 29歳-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 23名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.35

【定員に対しての入所率】 95%前後

【経管栄養/インスリン使用者数】 P5名/イ2名

【夜勤回数目安】 月2-6回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・介護老人保健施設 平成園は、医療法人慈政会が運営する入所定員100名の施設です。利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的な援助をしています。平均介護度は3.35です。 ・看護師の主な業務は、利用者様の健康管理や日常生活の支援です。入浴介助はありません。協力病院の医師による往診があります。 また、管理栄養士による栄養バランスを考えた食事の提供や、機能訓練指導員によるリハビリも行われています。 看護職員は入所10名、デイケア2名体制です。 ・夜勤は月2-6回で相談可能ですが、オンコールは基本的にありません。残業も少なく、年間休日123日と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。29歳から60代まで幅広い年齢層の看護師が活躍しており、男性看護師も1名在籍しています

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施設・アクセス情報

最寄駅

古河駅 / 新古河駅 / 野木駅

アクセス

茨急バス(古河駅-友愛記念病院線) 旭町中央バス徒歩8分   茨急バス・JR 第三小学校前バス停 徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/6/28

求人有効期限日

2024/9/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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