最終更新日：2025/7/14
カーサ訪問看護ステーション中原
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 一般スタッフ |
訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務
［看護師の主な業務］ ・1日4-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、看護計画書作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 ［訪問時の業務内容］ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、 CAPD管理、褥瘡予防等） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など）
会社の指定する範囲
神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩5分
会社の指定する範囲
1人
3ヶ月
変更無し
必要な医療処置：気管切開, 経管栄養, 胃ろう, 導尿, 吸引, インスリン, 点滴, 採血, 輸血
訪問看護の管理者経験があり、ステーション運営に意欲のある方 訪問看護経験5年以上で、リーダーシップを発揮しスタッフの育成や指導ができる方 自分の理想を追求し、地域に貢献できるステーションを共に創っていきたい方 ワークライフバランスを重視しつつ、オンコール対応が可能な方 数字を意識し、調和の取れたコミュニケーションで積極的に業務に取り組める方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月10時間前後 訪問看護は、病院と比べて残業が少ないのが特徴です。 利用者様一人ひとりの訪問スケジュールが計画的に組めるため、定時で帰宅しやすい環境です。 月末には情報収集などで多少残業が増える可能性はありますが、プライベートの時間もしっかり確保できます。
休日：土日祝休み
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ 週休2日制 固定休:土曜日、日曜日、祝日休み 希望休:数に制限はつけてないですが、要相談です。 ［休暇］ GW休暇 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 慶弔休暇 入学式・卒業式休暇 イベント休暇（参観日や学芸会など） 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 120日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 325,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 301,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:301,000円- 固定残業代:24,000円(月10時間分) ※超過分は別途支給 ［該当の場合別途支給］ 住宅手当 扶養手当 オンコール手当 オンコール出動手当 看取り手当 エンゼルケア手当 ※訪問件数によるインセンティブ制度あり ［賞与］ あり
翌月25日
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
【住宅手当の詳細】 30,000円/月 ※支給条件あり
【扶養手当の詳細】 2,500円-10,000円 ※支給条件あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
無し
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
動向をしながらのOJTがメインとなります。 期間を定めず、その人の業務理解進捗度合いに合わせて同行しながら教育いたします。
連携医療機関（訪問診療）との合同研修・訪問診療の同行研修など
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名＋管理者1名（2025年8月時点） | |
| 常勤 | |
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 30代2名、50代1名
【ママ・パパナース】 在籍あり 子育て経験者も在籍しておりますので、協力体制があります。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り パソコン, タブレット
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 所有回数:月9回-10回 コール回数:月9-10回 出動回数:月5-6回
【独り立ちの時期】 2週間-1か月前後
【ご利用者様層について】 ・訪問診療クリニックとの連携のため、重症患者は増えると想定。 ・セラピストの採用を通して、慢性期の方も受け入れることを想定している。 【介護業務について】 ・訪問看護に係る介護業務は基本的に発生します。 【営業活動について】 現在管理者様が営業を行っていくことを想定しております。 付き添いによって発生する可能性はあります。 [訪問エリア・訪問先] 川崎市高津区・中原区・幸区・多摩区一部・川崎区一部・横浜市一部
ターミナル、精神科、小児など多岐にわたる患者様層に対応しており、看取りを含むやりがいのある業務を通して経験を積むことができます。 医療法人の強力なバックアップ体制があるため、安定した環境で質の高い看護を提供できることが魅力です。 個人の良い点が伸びるような育成と見守りの視点を大切にしており、やる気と前向きな姿勢があれば成長をサポートします。
神奈川県川崎市中原区新城1-13-7 2F
武蔵新城駅 / 武蔵中原駅 / 武蔵溝ノ口駅
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/7/14
2025/10/12
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