鶴岡協立病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：60分

残業10時間/月

〜詳細〜 10-15時間/月 ［補足］ 勤務開始前に情報収集を希望する職員が多く、許可制で前残業（30分）が可能です

［休日］ 月8日-10日休み（シフト制） 希望休3日/月 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年毎に5日間付与） ライフサポート休暇 地域祭休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（初年度10日/入職時から付与/法定どおり）

先輩看護師より丁寧に指導します。

［研修］ ラダーレベルごとの教育研修、e-ランニングを活用した研修 ［クリニカルラダー］ 有り ［認定看護師等資格取得の支援制度］ 有り スタッフの「学びたい」という意欲を大切にしており、病院に在籍しながら資格取得に向けての勉強をしていただける環境を整えています。 給与も支給するので、収入面の心配もありません。 ［その他補足］ ・教育体制 中途入職者にもプリセプターを付け、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を行っています。 また、クリニカルラダーシステムを導入していることから、看護師として着実にステップアップしていることを実感しながら自己研鑽できる環境です。 ご自身のペースで学びの時間が確保できるように、e-ランニングによる研修も導入しています。 ・勉強会や委員会 有り（月2-3回）※業務時間外に実施されますが、時間外手当が支給されます。

【病床数】 160床

【医師人数】 常勤7名、非常勤7.4名 (産婦人科専門医/病理専門医/外科専門医/小児科専門医/細胞診専門医/消化器内視鏡専門医)

【電子カルテ】 有り ［電子カルテ］有り ［補足］看護師の記録は電子ですが、医師からの指示は紙となります。

【看護方式】 固定チームナーシング（一部機能別）

【看護基準】 10:1 ［障がい者一般病棟］10:1　障害者施設等入院基本料 ［一般病棟］13:1 ［地域包括ケア病棟］13:1

【救急搬入件数】 2件/日

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様についての情報】 近隣の急性期病院から退院調整で転院してくる患者さんや慢性期や亜急性期疾患の患者様が多い。経済的にも困難を要する患者様も多く行政とのかかわりも度々行っています。 ＜一般病棟＞ 一般病棟では循環器・消化器系統の疾患をはじめ、がん治療（抗がん剤投与等）、外科的処置・治療を目的とされている方が入院しています。 その他、人間ドックを目的とされている方もいらっしゃいます。 ＜地域包括ケア病棟＞ 胃ろう造設や終末期のがん患者様の受け入れています。 【病院の特徴】 急性期から慢性期までをカバーするケアミックス型病院です。 大規模法人の強みを活かし、医療分野だけに留まらず、通所リハビリテーションなどの介護分野や、健診、人間ドックなどの保健予防活動も積極的に行い、法人内で地域包括ケアシステムを構築し、地域社会に貢献しています。 ＜学会の認定・承認基準など＞ ・日本プライマリ・ケア連合学会研修関連施設 ・日本血液学会研修施設 ・救急指定病院 ・労災保険指定病院 ・日本循環器専門医研修関連施設 ・母体保護法指定病院 ・被爆者医療指定病院 ・結核医療指定病院 ・生活保護指定病院

【夜勤回数目安】 4-8回前後/月　 ※増やす事・減らす事が可能 ※週末のみの夜勤相談　可 ［曜日固定］相談可 ［隔週入り］相談可 ※夜勤入りのタイミング　入職半年後が目安

【1日の外来人数】 297名

【オペについて】 手術と内視鏡、心臓カテーテル検査を担当しています。 内視鏡的大腸ポリープ・粘膜切除術、経皮的シャント拡張術・血栓除去術、ペースメーカー移植術など

【分娩について】 2023年11月末で分娩の取り扱い中止

法人内には、訪問看護ステーションや介護事業所もあり、急性期から転院して切る患者さんを法人内にかかわらず退院へつなげることを強みとし、退院支援を行っています。医療生協なので組合員さんと一緒に事業運営を行っています。 ＜関連施設＞ ・鶴岡協立リハビリテーション病院 ・協立大山診療所 ・協立三川診療所 ・鶴岡協立病院附属クリニック ・訪問看護ステーションきずな ・総合介護センターふたば ・サポートセンター三川 ・サポートセンターあさひ ・小規模多機能型居宅介護事業 かがやき ・協立ショートステイセンターふたば ・介護療養型老人保健施設せせらぎ

無し

有り

1回