公立野辺地病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

・新人教育体制: 新人看護師には、プリセプターチームによるサポート体制が整備されています。 ・クリニカルラダー: 看護職員のスキルアップを図るため、クリニカルラダーに沿った教育プログラムが提供されています。ラダーレベル別の教育企画や、ナーシングスキルを活用したWeb研修などが実施されています。 ・院内研修: 看護倫理、看護研究、看護過程、看護必要度、医療安全、感染管理など、幅広いテーマの研修が年間を通して実施されています。 ・看護補助員研修: 感染予防、医療安全、救急看護、トランスファーとポジショニング、皮膚・排泄ケアなど、看護補助員に必要な知識・技術を習得するための研修が提供されています。 ・委員会活動: 看護業務検討委員会、看護教育委員会、看護記録委員会、看護研究委員会、認知症看護ケアチーム、褥瘡対策チームなど、様々な委員会活動を通して、看護の質向上を目指しています。 ・実習受け入れ: 青森県立保健大学、青森中央学院大学、東北福祉看護学校、東奥学園高等学校など、様々な教育機関からの実習生を受け入れています。 ≪研修制度≫ ・業務中研修:有 ・クリニカルラダー研修制度:有 ・業務中研修:有 ・医療安全、感染管理等