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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/5/16
須賀川ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム やまゆり
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【三菱電機100%出資のグループ会社】福利厚生が充実しています！
給与
時給1,200円〜
勤務地
福島県須賀川市木之崎字西田11
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
・今後を見据えて増員募集をしています。
・大手企業のグループ会社で福利厚生が充実しています（保養所・三菱電機家電の割引ほかグループの福利厚生制度利用可能）
・オンコールもありますが、協力病院との連携が取れており、対応することはほぼありません。
・ワークライフバランスよく働きたい方におすすめです！
須賀川ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム やまゆりの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも須賀川ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム やまゆりへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 小規模多機能 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
小規模多機能ホームにおける看護・介護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福島県須賀川市木之崎字西田11
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の日常のケア・サポートに興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
勤務時間、勤務日数は相談に応じます。
休憩時間
60分
残業めやす
〜詳細〜 ほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇など 有給休暇:初年度13日 ［年間休日］ 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200円〜 |
|---|
給与締め支払い日
当月25日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
須賀川ケアハートガーデン 小規模多機能ホーム やまゆりで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県須賀川市木之崎字西田11
施設形態
小規模多機能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/5/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
