最終更新日:2024/12/5

ふれあい東戸塚ホスピタル

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[高給与/年間休日120日以上/寮あり/シャトルバスあり/マイカー通勤可能/福利厚生充実] 育成に定評あり!新卒の1年以内離職率はほぼゼロ、平均離職率もとても低い定着率に定評のある病院です。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・高給与求人です。諸手当が充実しており、賞与や昇給もありますのでモチベーションアップに繋がります。 ・東戸塚駅から無料シャトルバスが出ており利用可能です。マイカー通勤も可能ですので希望に合わせてご選択いただけます。 ・年間休日121日です。しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただける職場です。 ・障がい者病棟では心不全、神経難病、透析患者様の疾患を学ぶ事ができます。 ・回復期リハビリテーション病棟では脳血管疾患のリハビリを行っているため高度なリハビリケアを学ぶことができます。 ・夜勤時の食事が無料です。大手法人ならではの頑張って働くスタッフへの手厚いサポートがあります。 ・住宅手当や家族手当など諸手当も豊富です。待遇や福利厚生が充実しております。 ・看護部長や現場がサポートしてくれるフォロー体制があります。

ふれあい東戸塚ホスピタルの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもふれあい東戸塚ホスピタルへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務(病棟)

1日の業務詳細

【1日のスケジュール例(日勤)】 08:30  申し送り 09:00  清潔ケア・排泄介助 10:00  検温、検査時の搬送、点滴交換、経管栄養の準備など 11:00  記録・予定入院の対応・経管栄養 12:00  食事介助 13:30  カンファレンス 14:00  排泄介助 15:00  記録・経管栄養準備 16:00-  経管栄養 17:30  退勤

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

戸塚区

上品濃16-8

アクセス

JR線「東戸塚駅」より徒歩15分 ※東戸塚駅から無料シャトルバスが出ており利用可能です。

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は月給:基本給90%・調整手当・住宅手当を支給)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・前向きに仕事にチャレンジできる方 ・笑顔で明るいあいさつを心がけられる方 ・患者様の立場に立って看護を実践できる方 回復期リハビリテーション病棟や障がい者病棟もありますので幅広い知識を学ぶことができる環境です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 ※希望休は月2-3日まで可能です。 [休暇] 夏季休暇:3日 有給休暇:法定通り(入職して半年後に全労働日の8割以上出勤していれば10日付与、以降は1年毎に比例付与) 慶弔休暇 [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,292,000〜6,750,400円
想定月収288,000〜442,900円
賞与4カ月/年 年3回 ※夏:1.5ヶ月、冬:1.5ヶ月 ※期末賞与は、4月1日に在籍している方のみ支給です。

~給与・待遇内訳~ [基本給]209,000円-358,900円 [調整手当] 3,000円-8,000円 [皆勤手当]10,000円 [住宅手当]10,000円 ※一律支給 [夜勤手当]14,000円/回(月4回計算)

給与締め支払い日

毎月15日締め・当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 [昇給額]ひと月あたり1.00%-2.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 10,000円/月 ※一律支給

【扶養手当の詳細】 家族手当: (配偶者)10,000円、(子)1人毎5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円/月

退職金

有り

[条件]勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入職後のフォローについて】 まずは新人のチェックリストを活用し、獲得技術の見える化をします。 経験の浅い方には集合研修への参加も提案します。 1日目-:シャドーイング 数日後:1部屋から受け持ちを始めます(メンバーと一緒に) 夜勤は早くても1-2ヶ月後です。入るタイミングも師長や教育担当と相談して決めますので、シフト見たら「夜勤入ってる」ということはありません。 ※教育担当師長も在籍しています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【勉強会・研修について】 ラダー以外に、専門分野教育のカリキュラムも整備しています。 集合研修以外は、e-ランニング中心に学習機会があります。

教育制度の備考

【資格取得支援について】 資格取得支援制度があります。出張扱いで参加することが可能です。 また、グループ内で特定行為研修を実施している病院もあります。 3年目以...

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その他参考情報

ふれあい東戸塚ホスピタルで働く看護師の特徴

日勤時
【回復期リハビリテーション病棟】 看護師5-6名+介護福祉士10名 【障がい者一般病棟】 看護師5名+介護福祉士7名
夜勤時
【回復期リハビリテーション病棟】 看護師2名+介護福祉士1名 ※輪番の日は看護師3名体制で、介護福祉士はいません。 【障がい者一般病棟】 看護師2名+介護福祉士1名 ※輪番の日は看護師3名体制で、介護福祉士はいません。

【看護師年齢層】 (20代)約30%、(30代)約30%、( 40代)約30% 平均年齢:40.0歳

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師在籍あり(病棟看護師の約50%)

病院特有の情報

【病床数】 150床

【電子カルテ】 有り 電子カルテと紙カルテの併用ですが、日々の記録は電子カルテで行います。 紙カルテには同意書などをはさんでいます。※移動式電子カルテではありません

【看護方式】 チーム制(一部プライマリー制あり)

【看護基準】 13:1 【5階:回復期リハビリテーション病棟(53床)】 13:1 (回復期リハビリテーション基本料2) 【4階:障がい者一般病棟(53床)】 13:1 (看護補助加算は50:1) 【3階:障がい者一般病棟(46床)】 13:1 (看護補助加算は50:1)

【救急搬入件数】 年に数回程度

【病棟や患者層の特徴】 高齢者を中心として慢性期疾患をお持ちの方、透析目的の方、回復期リハビリ待機の方を主に受け入れています。 また、ヒルズ東戸塚、イーストウィング、サウスウィングなどの付属施設から、近隣の住民の方の緊急入院も受け入れています。 (高度医療を必要としない治療目的や全身状態の悪化による看取り看護を含みます。) 入院患者様の9割以上が日常生活自立度B-Cであり、多くの方が看護を必要としています。 【患者様の自立度】 車いす・寝たきりの方が多いです。自分でスタスタ歩ける方は1割以下です。 【コミュニケーション】 認知症の方や、回復期リハビリテーション病棟では高次脳機能障がいの方もいるため「なんの弊害もなくコミュニケーションが取れる方」は半分くらいです。 【必要な医療処置】 ・人工呼吸器:極稀にいます ・気管切開:2-3名/各病棟 ・経管栄養:14-15名/各病棟 ・中心静脈栄養:4-5名/各病棟(ポートがある方は稀、CVが入っている方が多いです) 【透析患者様の割合】 80% ただし、透析のために入院しているのではありません。他の主疾患があり、透析も必要な患者様が入院しています。

【夜勤回数目安】 月4-7回

【病棟について】 【5階:回復期リハビリテーション病棟(53床)】 高齢者を中心としてリハビリ目的ではあるが、他に慢性期疾患をお持ちの方、透析を行っている方を主に受け入れています。 現在の身体機能からの向上を目標に、リハビリが順調に実施できるように、日々の業務は、リーダーナースを中心に、メンバーナースが患者様を受け持ち、看護を提供しています。 <患者様の特徴> 脳血管60% <入院件数> 予定入院:1件 ※横浜市大センター、横浜市立市民病院、東戸塚記念病院からの受け入れが多いです。 <在宅復帰率> 76% 【4階:障がい者一般病棟(53床)】、【3階:障がい者一般病棟(44床)】 頭の先から足の先まで全身にわたるトータルケアが求められます。 日々の業務は、リーダーナースを中心に、メンバーナースが患者様を受け持ち、看護を提供しています。 <患者様の特徴> 心不全、パーキンソン等の神経難病患者様が多いです。 透析患者様80%程度 <入院件数> 予定入院:1件 緊急入院:あっても1-2件 ※ヒルズ東戸塚、イーストウィング、サウスウィングなどの付属施設から、近隣の住民の方の緊急入院もあります。 <平均在院日数> 一般:3ヶ月以内 障がい者:1年半-2年

【オペについて】 無し

施設に関する情報

【イベントについて】 ボランティアの方が来てくださり、ピアノの演奏やフラダンス・キャロリングなどをして下さいます 【透析室について】 在籍人数:看護師7名、臨床工学技士7名 透析ベッド数:30台 午前・午後の2クールで、4時間透析が多いです。 午前:8時から12-13時 午後:13時から16-18時 ※透析前後の申し送りはリーダー間で行うため、看護師が申し送りのために付き添い必須ではありません。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【申し送りについて】 リーダー同士で申し送りを実施しています。 その後、リーダーより主要な点をリーダーより受け持ちに申し送ります。 【患者認証システムについて】 バーコード認証・PDAはないので、口頭でWチェックを行い、点滴前後の確認をしています。 【日々の受け持ちについて】 リーダーが決めます。 リーダーは常勤看護師が担当することが多いです。その分、非常勤のスタッフが部屋持ちを頑張っています。 【清潔ケア・おむつ交換について】 車いすや寝たきりの方が多いのでケアが必要な方が多く、補助者受け持ち患者関係なくみんなで一斉に行います。 清潔ケア:週1回の入浴と清拭1回/患者様一人あたり・陰部洗浄は毎日実施します。 おむつチェック:日勤2回・夜勤3回 ただし、透析患者様は排尿がないことがほとんどなので、おむつの確認のみで済むことが多いです。 【カンファレンスについて】 週2-3回 【委員会について】 時間内に行います。 【薬剤部との連携について】 1週間分の配薬セットや持参薬のセットの協力体制は可能です。 【クラークさんについて】 各病棟に配属しています。 【離床センサーについて】 各病棟コールマットを使用している方が4-5名います。 【FIM評価・GLIM基準について】 リハビリスタッフさんが行います。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

戸塚区

上品濃16-8

最寄駅

東戸塚駅 / 緑園都市駅 / 南万騎が原駅

アクセス

JR線「東戸塚駅」より徒歩15分 ※東戸塚駅から無料シャトルバスが出ており利用可能です。

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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