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最終更新日:2025/6/9

北多摩病院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

有給取得率90%&残業ほぼなしで無理なく働く!調布市にあるアットホームな地域密着型ケアミックス病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収26.0万円〜

勤務地

東京都調布市調布ヶ丘4-1-1

最寄駅

調布 徒歩12分

西調布 徒歩18分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・一般病棟と医療療養のケアミックス病院です。急性期から慢性期キャリアまで中長期のキャリアを描きやすいです! ・有給取得率90%&残業ほぼありません!プライベートな時間を大切にしながら働くことが可能です。 ・結婚や出産などライフイベントに理解があります。保育施設の完備をはじめ、一つの職場で長く勤められる環境を整備しています。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です!住まい探しも心配無用です。 ・優しい看護部長を中心に人間関係良好で風通しのよい職場環境です。他業種間のコミュニケーションも良好で活発です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来 / ※オペ室兼務(1回程度/週、整形外科・形成外科のオペ) ※外来のみの勤務相談可

業務内容

病院における看護師業務及び付帯業務(一般病棟、療養病棟)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都調布市調布ヶ丘4-1-1

アクセス

[電車] 京王線『調布駅』から徒歩15分 [路線バス(小田急バス)] 京王線調布駅北口(14番乗り場) ・『鷹51三鷹駅』または『調40調布飛行場前』行き『富士見町三丁目』下車すぐ(所要時間約4分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・急性期キャリアの経験を活かしつつ、慢性期キャリアの構築を目指している方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・ライフステージの変化があっても一つの職場で長くお勤めしたい方 ・教育サポート体制が整った環境で安心して勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[年間休日] 114日 [休日] 月9日休み(2月は月8日) 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収260,000円〜
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給] 210,000‐230,000円 [資格手当] 30,000円 [調整手当] 10,000‐35,000円 [皆勤手当] 10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 ※本人名義で賃貸住宅を借りている状況であれば、月額12,000円の支給有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・日勤帯託児所あり(※24時間対応ではありません) ・託児所は3歳までのお預かりになります。 ・託児所は月額1万円です!(おやつはご持参ください)

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 30,000円/月-33,000円

【詳細】 ・寮は、駅から5分の商店街の隣にあります。病院までは、自転車で7分程度です。 普通にアパートを探すと60,000円-70,000円なので約半額で駅近に住めます。 ・非常にきれいな寮です。もちろん、バス・トイレ別です。 (※一部屋10畳くらいある広い部屋が30,000円程度で借りられます。)

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※車通勤は原則不可

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チェックリストによる病棟の先輩看護師からのOJTがあります

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

eラーニング導入(学研ナーシングサポート) ※2023年度よりクリニカルラダー制を導入する見込みです 教育体制について 中途入職者の方にもプリセプターを付け、併用しながらOJTを行います 個別に計画を立て、業務に慣れるまでマンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください

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その他参考情報

北多摩病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
80-90名
夜勤時
看護師2名、ケアワーカー1名

【看護師年齢層】 看護職員平均年齢 40歳前後

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 269床

【医師人数】 常勤医師6名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 急性期一般入院基本料4(10:1) 療養病棟入院基本料1(20:1)

【救急搬入件数】 約200件/年

【病棟について】 【病棟編成】 一般病棟 [患者層] 一般病棟の疾患は、高齢者の内科、整形外科、外科の患者様が同じ割合でいらっしゃいます。 ※2022年12月現在、60床が稼働中(休床119床) 療養病棟 [患者層] 療養病棟は内科慢性疾患が大半ですが、人工呼吸器の患者様はいらっしゃいません。

【オペについて】 1回程度/週 [内容]整形か形成外科のオペ(50件-60件/年)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

採用ご担当者様よりPRポイント頂戴しました!  内科、整形外科、外科メインの高齢者が多い一般病棟と医療療養のケアミックス病院!急性期から慢性期キャリアまで中長期のキャリアを描きやすいです! 見学に来られると職場の雰囲気が非常に良いと感じられると求職者の方からフィードバックをよくいただきます! 職種間連携がしっかり取れている点や、看護部長の人柄が優しいところがポイントです。その結果、離職率10%弱と低めです。(2021年度実績) 残業平均3時間/月、有給消化率は90%とワークライフバランスを保ちやすい職場環境です! 寮有!託児所(日中)有!と福利厚生バッチリです! ライフイベントがあっても長く働ける環境を提供しているところが大坪会グループの強みです!

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団大坪会北多摩病院

所在地

東京都調布市調布ヶ丘4-1-1

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最寄駅

調布駅 / 西調布駅

アクセス

[電車] 京王線『調布駅』から徒歩15分 [路線バス(小田急バス)] 京王線調布駅北口(14番乗り場) ・『鷹51三鷹駅』または『調40調布飛行場前』行き『富士見町三丁目』下車すぐ(所要時間約4分)

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.kitatamahospital.net/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E9%83%A8%E7%B4%B9%E4%BB%8B/

求人詳細確認日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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