最終更新日:2025/3/18

デイサービスセンター養老「福寿苑」

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

デイサービスでの常勤、非常勤求人です!
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・法人内で施設を複数運営しております! ・ブランクが長い方でも歓迎です! ・日勤のみなので、ご家庭との両立がしやすいです!

デイサービスセンター養老「福寿苑」の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスセンター養老「福寿苑」への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスセンターにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置など ・常勤の方は送迎業務あり(軽自動車-ワンボックス)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岐阜県養老郡養老町石畑1247-2番地

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

利用者様に優しく接することができる方を募集しています

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 時間外労働はほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 勤務シフトによる 日曜日固定休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,500,000円〜
想定月収257,000円〜
賞与2.5カ月/年 年2回 ※賞与は評価、業績により変動します

~給与・待遇内訳~ ・基本給:214,000円-242,000円 ・資格手当:(看護師)40,000円、(准看護師)20,000円 ・処遇改善手当:15,000円 ・運行手当:6,000円 ・会議手当:2,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額20,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:(健康保険の扶養家族)4,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービスセンター養老「福寿苑」で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 28名

【介護職員人数】 6名

【入浴介助】 入浴介助は中介助は無し。着脱や処置などはあり。

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県養老郡養老町石畑1247-2番地

最寄駅

美濃高田駅 / 養老駅 / 烏江駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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