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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/8
ツクイ草加訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
【未経験歓迎】安心して長く働ける環境を整備！草加市の訪問看護ステーションです。
給与
想定年収585.2万円〜
想定月収：41.7万円〜
勤務地
埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階
最寄駅
草加 徒歩2分
谷塚
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できる環境です。
・複数の事業所を展開する「ツクイグループ」が母体のため、福利厚生が充実しています。
・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験の方も安心して働けます。
・職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションが良好な職場です。
・子育て世代活躍中！お子さま都合の休みに理解があり、仕事と子育ての両立がしやすいです。
ツクイ草加訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもツクイ草加訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成など ・オンコール業務 ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります。 管理職:管理業務全般および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
キャリアアップによる当社業務全般
就業場所（所在地）
埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階
アクセス
［電車］ 東武鉄道『草加駅』から徒歩3分 ［車］ JR線『南越谷駅』から約26分
就業場所（変更の範囲）
本人の希望を考慮して変更有
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、訪問看護
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
［期間］3ヶ月-4ヶ月 ［条件］扶養手当の支給なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅医療の分野で活躍したい方 ・利用者様に寄り添った看護を実践したい方 ・充実した教育体制のもと、安心して勤務をスタートさせたい方 ・子育て理解のある職場をお探しの方 ・福利厚生が手厚い環境で長く勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※訪問などの都合により、勤務時間が前後する可能性があります。
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 最終訪問時間の目安:17時までに事業所に戻っていただくため、16時前後です
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：116日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ リフレッシュ休暇（1日/月） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） ［備考］ 連休取得可能日数:3連休
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,851,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 416,800円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 前年度実績:850,000円 算定期間により、1年目は満額支給となりません。 評価期間に勤務していたかどうか、 評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。 |
～給与・待遇内訳～ ・役割給:325,800円 ・ライフプラン手当:20,000円 ・医療事業部部門手当:71,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）
【扶養手当の詳細】 ［支給額］※試用期間終了後 配偶者:10,000円 子:5,000円（満18歳未満） ［支給条件］ご自身が扶養している場合に限る
その他福利厚生
・確定拠出年金制度あり ・資格取得支援制度あり ・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援） ・ユニフォーム貸与 ・子供休暇あり（5日/年有給付与） ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度） 慶弔祝一例 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝:5,000-20,000円 出産祝:5,000-20,000円/人 子の入学祝:10,000円/人 弔慰:3親等まで対象・特別有給付与 など ・扶養手当 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象３子以降については10,000円/人 満60歳以上の親:5,000円/人 ・ヘルスチェック補助（健診のオプションなど） ・宿泊補助（プライベート旅行も充実） 社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
ガソリン代・駐車場代支給 ※バイク通勤・自転車通勤は応相談
退職金
有り
［支給条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
その他事業所情報
ツクイの歩みは、1983年の訪問入浴サービスから始まりました。 当時、寝たきりの方に入浴サービスをお届けした際、 感謝し涙されるお客様の姿を目の当たりにし、 「私たちは人に喜ばれる仕事をしているのだ」と強く実感したことがきっかけです。 「介護で苦労する人の役に立ちたい」という熱い使命感が、私たちの原点です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
［中途入職者へのサポート］ 初期研修が充実しているため、訪問看護未経験の方も安心して勤務いただけます。 ＜新入社員オリエンテーション＞ ・会社概要 ・介護保険の基礎 ・接遇マナー ・事故防止 ＜OJT中心の研修＞ ・同行訪問 ・訪問看護の制度理解 ・料金体系の理解 ・電子カルテの記録方法 ・新規受付からサービス開始までの流れ ・緊急対応のルール など
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
発展教育支援
［研修］ ・定期研修 外部講師等を招いた研修を、業務内に月1回オンラインにて実施します。 また、必要があれば所属先以外のステーションでの研修を斡旋します。 ［キャリアパス制度］ 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意しています。 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める。 ライン管理職:介護ビジネスを創造する。 ［キャリアアップ支援制度］ 資格取得や研修受講の費用を会社が負担します（規定あり）。 ［その他教育体制］ ・勉強会: 有り ・eラーニング: 有り
教育制度の備考
［サポート体制補足］
・判断に迷った場合、管理者に相談しやすい環境です。管理職を担う場合も、慣れない間は他事業所の管理者がサポートします。また、メッセージチャッ...
その他参考情報
その他参考情報
ツクイ草加訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 6名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 20-30代
【ママ・パパナース】 ［在籍］あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り ・ソフトはibow利用、携帯内に導入されている為外出先でも記録が取れます。 ・週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 少数
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 5件-6件
【オンコールについて】 ［当番回数］7-10回程度/月 ※非常勤要相談 ［オンコール回数］10回程度/月（夜間:多くて1回/月） ［出動回数］1-2回程度/月（夜間:多くて1回/月） ［人員体制］3名
【独り立ちの時期】 3ヶ月程度
施設に関する情報
［利用者様について］ ・利用者様数:60名弱/月 ※2026年4月時点 ・疾患層：癌末期、難病、認知症、呼吸器疾患多め ※2026年4月時点 ・介護保険7割（認知症など） ・医療保険3割（癌末期、神経難病、人工呼吸器） ・がん末期/ターミナル:平均2件/月 ・お看取り:12件/年 ・精神科訪問の受入:有り ・訪問エリア:草加市、八潮市、川口一部、足立区一部 ・訪問範囲:5-6km圏内
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・大手法人ならではの「安心」の基盤 全国展開の大手法人だからこそ、充実した福利厚生や休暇制度があり、プライベートも安心です。 ・未経験から専門性を磨いていける「成長」できる環境 訪問看護が初めての方も安心して働けるよう、充実した教育制度が整っています。 看護技術の他、社会人としての基礎スキルの研修もあり、よりスキルアップしていける環境です。 ・納得のキャリアサポート ツクイグループは、一人ひとりの「こうなりたい」という想いを大切にします。 資格取得支援制度などを活用し、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 安心して長く働きながら、あなたの理想とするキャリアを築いていくことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階
最寄駅
草加駅 / 谷塚駅
アクセス
［電車］ 東武鉄道『草加駅』から徒歩3分 ［車］ JR線『南越谷駅』から約26分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり（完全分煙）
求人詳細確認日
2026/5/8
ツクイ草加訪問看護ステーションに就職した決め手
20代/非常勤(日勤のみ)
看護師
将来の目標を追いかけつつ、病棟以外で看護師としてのキャリアを構築できると思ったため。
2024/10/22
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
ご応募に際して書類選考がございますため、以下の書類3点のご提出をお願いいたします。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・資格証明書 ■ご選考の流れ 1.ご応募（書類提出） 2.書類選考 3.一次面接 4.内定
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
