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・日勤のみのお仕事 ・土日祝休み(行事の際出勤有・代休取得となります) ・年間休日120日 ・お子様を園の保育園へお預けのご相談可能
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園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加(月1回程度)
園によって異なりますが、基本は保育業務になります。 一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、 夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。 その他、保健たより作成、健康に及ぶことについての啓蒙などを行います。 看護業務を想定していると少しイメージと違います。 【具体的なスケジュール(一例)】 朝 ・園児の出迎え ・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行う 午前 ・保育業務全般(園児の健康管理、病気・けがの対応含む) ・特に担任を受け持つのではなく全ての園児に目を向ける お昼 ・お昼の補助 午後 ・保育業務全般(園児の健康管理、病気・けがの対応含む) ・お昼寝の補助 帰り ・お迎えの対応 ・保育日誌の記入
・経験年数や目的に合わせた研修 ・保育園ならではの研修や、実地研修 ※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度
入社時の入社研修を始めとし、入社後はベテラン看護師によるサポートも整っています
※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度
保育園未経験でも可能です! 子どもとの関わりが好きな方! 看護師のスキルを活かしながら、保育のお仕事に興味を持ってくださっている方! 仕事を通じて一緒に成長していける方!
想定年収 : 360.0万円〜
想定月収 : 25.0万円〜
基本給 180,000円 その他手当 70,000円 [その他手当の内訳] 職務手当 30,000円 地域手当 15,000円 調整手当 25,000円
あり
年1回
[日勤1] 09:00〜18:00
[日勤2] 08:30〜17:30
[日勤3] 08:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] 土曜日・日曜日・祝日 ※月1回行事の際に出勤有 [休暇] 年末年始、有給休暇、育休・産休、特別休暇
5時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 支給あり(上限30,000円) 2つの園を兼任の場合、基本的に半々で定期代支給となります。 ただ、必ずしも均等でない場合もありますのでその場合は実費精算となることもあります。
・看護職は園児の担任を持つのか 乳児クラスを中心に保育にも携わりますが、担任を持つことはございません。 状況を見ながら様々な業務に積極的に取り組んでいただければと思います。 もちろん、保育業務未経験であることは大前提ですので、ご安心ください。 ・職員会議について 月に1回程度夕方以降の時間に開催されるケースもございますので、正社員の方はご参加いただきます。
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千葉県船橋市宮本9-1-11
京成線 船橋競馬場駅より徒歩2分 ※近隣の園と兼任となる場合もあり。 ※時期先入社ご相談の場合は、エリア選考の可能性あり。
保育園
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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