最終更新日:2025/3/11

リハビリパーク訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ
昇給あり
車通勤可

おすすめポイント

・看護師、准看護師どちらも相談可能です。 ・オンコールは基本ありません。

リハビリパーク訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリハビリパーク訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

精神疾患をお持ちの利用者様への訪問看護業務 バイタル測定(体温・脈拍・血圧・全身状態の観察) 介護相談 精神的支援 パソコン入力、記録、ファイリング その他付随する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

青森県八戸市

小中野1-3-32

アクセス

小中野駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

人により試用期間があるかどうか決まります。

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月9日休み 年間休日:108日

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給与・福利厚生

給与

想定月収253,200〜253,200円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:181,500円-245,200円 ・精勤手当:8,700円 ・資格手当:35,000円 ・定額時間外手当:28,000円-38,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 月額:30,000円 ※パートは上限月額13,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

リハビリパーク訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤2名、非常勤1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 無し

【独り立ちの時期】 1ヶ月くらい

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

訪問看護ステーションの現状をヒアリング致しました。 (令和2年10月時点) 個人宅への訪問をしていますが、精神科の方への訪問をメインとしているため、オンコールはありません。 【利用者様の特徴】 ・精神科の方がメイン ・医療保険9割、介護保険1割 ・リハビリ利用者:無し ・精神疾患の利用者:有り ・小児の利用者:無し ・ターミナルの利用者:無し ・見取りの人数:なし 【業務について】 ・訪問先:個人宅10割 ・訪問件数(1日当たり):20件程度 ・メインの訪問看護種別:30分 ・訪問時の車:社用車 ・記入方法:紙カルテ ・レセプト業務:無し ・体制:担当受け持ち制 【職員数】(令和2年10月現在) ・看護師:常勤3名  ・リハビリスタッフ:0名 【教育体制】 ・独り立ちの時期:入職後2-3ヶ月後 ・ステーション内勉強会:無し ・ステーション外研修:有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

小中野駅 / 本八戸駅 / 陸奥湊駅

アクセス

小中野駅より徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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