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最終更新日:2025/6/30

特別養護老人ホーム樫田の里

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

高槻市駅より送迎バスあり/17時終業/母体も大きく安心です

給与

想定年収380.1万円〜

想定月収:26.9〜30.4万円

勤務地

大阪府高槻市田能畑子谷15-1

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2005年4月に開設されたユニット型特別養護老人ホームです。法人母体が大きいため安心です。 ・職員間のチームワークを大切に、地域との交流も盛んです。 ・特別養護老人ホーム(定員100名)、短期入所生活介護(定員19名)、通所介護(定員15名)を提供しています。 【勤務条件】 ・日勤のみで残業も無くプライベートの時間も大切にできます。 ・常勤、非常勤ともに募集あり。ライフスタイルにあった働き方が可能です。 ・各種社会保険完備、人間ドッグ助成制度など、福利厚生も充実しています。 ・子育て応援手当(お子様1人につき10,000円、最大30,000円)あり、子育てへの理解もあります。 【教育体制】 ・未経験者、新卒向けの法人内研修も充実しています。
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

看護職員(看護師・准看護師) 高齢者の健康管理及び医療管理 休日はシフト制によります(応相談) JR高槻駅より職員用送迎バスあり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府高槻市田能畑子谷15-1

アクセス

樫田/田能行きバス 樫田校前停留所 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

【常勤】[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【非常勤】無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味がある方 ・明るく元気な方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日間の変形労働制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔特別休暇 [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,800,800円〜
想定月収269,000〜304,000円
賞与3.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:179,000円-189,000円 職能手当:20,000円-25,000円 資格手当:20,000円-30,000円 奨励手当:40,000円-50,000円 都市加算手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め当月25日払い

昇給

昇給あり

1月あたり500円-3,000円(前年度実績) ※非常勤 1時間あたり0円-50円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 ※非常勤 上限日額930円

【住宅手当の詳細】 家賃等の半額支給(上限30,000円) ※通勤手当と補助手当の合計額が40,000円を超えない範囲で支給

【扶養手当の詳細】 子育て応援手当:扶養している子1人につき10,000円、最大30,000円※試用期間終了後支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム樫田の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
1名4名

【看護師年齢層】 40-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 医療法人裕生会 みどりヶ丘病院

【平均介護度】 3.78

【定員に対しての入所率】 90%

【オンコールについて】 有り

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・全職員の頑張りに、二度のベースアップを!さらなる環境改善を行っています! サービスにとって大事なのはなんといっても「人」=「職員」です。人財にとって働きがいのある職場であるよう、職環境をよりよくする努力を続けており、健康経営、ワークライフバランス、子育て支援など、様々な分野で取り組みが実を結んでいます。また若手職員からなるKIRARI WOMANネットワークは誕生から7年目を迎え、年々活動の幅が広がり、人財のよき育ちの場となっています。 2022年、コロナ禍での職員の労に報いるとともに物価高騰にも配慮し、正規非正規の別なく全職員へのベースアップを二度にわたって実施!スタッフのために自主財源からの拠出により断行しました。また、ハードの更新期を迎える施設については順次大規模修繕に着手し、並行して積極的にICT化を図っていく計画です。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人緑風会特別養護老人ホーム樫田の里

所在地

大阪府高槻市田能畑子谷15-1

Google Mapsで見る

アクセス

樫田/田能行きバス 樫田校前停留所 徒歩3分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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