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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/17
内灘温泉病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収294.0〜398.0万円
想定月収：20.0〜27.0万円
勤務地
石川県河北郡内灘町白帆台1-88-1
最寄駅
内灘
粟ケ崎
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
・2018年、リニューアルオープン済み。とても綺麗な設備です！
・北陸で数多くの病院施設を運営する友愛病院会が母体です。
・日勤帯が9:00‐17:00！残業も少なめです。
・安定した給与水準が魅力です。賞与5ヶ月分！
・高齢者看護に携わりたい方ぜひお待ちしております。
・定年65歳！長く常勤として勤務可能です。
内灘温泉病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも内灘温泉病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
療養病棟（80床）における看護、ケア業務
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
石川県河北郡内灘町白帆台1-88-1
アクセス
北陸鉄道浅野川線「内灘駅」よりバスで10分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜12:45 |
| 遅出 | 11:00〜19:00 |
変形労働時間制（1ヶ月単位）:4週160時間勤務 日勤2休憩なし（土曜日のみ）
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんど発生しておりません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
休日備考
【常勤の場合】 [休日] シフト制 第2、4土曜日は休日 希望休:1-2回/月 [休暇] 有給休暇（初年度10日、最高20日）、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇 （6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日） [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,940,000〜3,980,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,000〜270,000円 |
| 賞与 | 5カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-250,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円（看護師） 皆勤手当:5,000円 休日手当:2,000円/回 賞与:3ヵ月（前年度実績）※勤務内容により変動あり 交通費:規定により実費支給
給与締め支払い日
毎月末締め、翌月15日払い
昇給
昇給あり
1月あたり2,000円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
内灘温泉病院で働く看護師の特徴
| 夜勤時 | |
|---|---|
| 3名（病棟2棟を1.5名体制） |
【看護師年齢層】 20代0名、30-40代が多い、50代・60代も勤務中
病院特有の情報
【病床数】 80床
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 20:1
【病棟について】 80床 医療療養病棟（60床）、介護療病棟（20床）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
石川県河北郡内灘町白帆台1-88-1
最寄駅
内灘駅 / 粟ケ崎駅
アクセス
北陸鉄道浅野川線「内灘駅」よりバスで10分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/4/17
内灘温泉病院に就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
海が近く山がきれいに見える内灘町が好きなので、その景観の中で働けること。
自宅から近く、通勤時間が短く、毎日の時間を有効に使えること。
面談のときの事務長さん、看護部長さんの人柄が良かったこと。
建物が綺麗なこと。
2024/9/24
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
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- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
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- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
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- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
