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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/22
特別養護老人ホーム若狭野の里
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
魚橋病院の系列の特別養護老人ホームです。働きやすさ抜群です。
給与
想定年収281.4〜390.6万円
想定月収：18.5〜25.5万円
勤務地
兵庫県相生市若狭野町若狭野234-15
最寄駅
有年
西相生
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・年間休日124日。
・保育所有り。育児中も働きやすい。(病院の託児所)
・残業ほぼなし。皆、定時で終業しています。
・かなりアットホームで人間関係よいです。施設長の人柄も優しいです。
特別養護老人ホーム若狭野の里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における利用者の看護業務及び機能訓練指導員業務、介護業務 等 ・健康管理 ・受診対応 ・緊急時対応 ・オンコール対応 ・機能訓練（主業務） ・入浴介助、排泄介助、食事介助、見守り、誘導等介護フォロー ・その他
【1日の業務詳細】
施設内の看護師業務全般、健康管理 等 入浴介助はありませんが入浴前後の処置はのみです。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県相生市若狭野町若狭野234-15
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,814,000〜3,906,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 185,000〜255,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 基本給165,000円-235,000円 資格手当3,000円 特殊業務手当10,000円 オンコール手当1,000円/回（月7-8回） 扶養/家族手当2,000-7,000円（該当者のみ）
給与締め支払い日
毎月末日締め翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,500円-1,650円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額:20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場あり
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
在籍看護師よりしっかりサポートさせていただきます。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム若狭野の里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（2025年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代-60代
【ママ・パパナース】 在籍実績あり
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 70名
【介護職員人数】 23名
【協力病院】 魚橋病院 他
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 96％
【経管栄養／インスリン使用者数】 2/0
【オンコールについて】 所有月10回程度 出動は転倒による骨折やお看取り時など
【入浴介助】 着脱補助などの外介助あり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県相生市若狭野町若狭野234-15
最寄駅
有年駅 / 西相生駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/5/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
