最終更新日:2025/6/11

特別養護老人ホーム桧原サナホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【賞与3.8ヶ月の支給実績あり/残業ほぼなし/教育体制・福利厚生充実】緑豊かな桧原村の特別養護老人ホームです。

給与

想定年収467.3〜600.0万円

想定月収:30.2〜38.6万円

勤務地

東京都西多摩郡檜原村小沢3791-4

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・仁愛会は、より質の高いケアサービスを実現するため、スタッフ一人ひとりのチャレンジを支え共に成長できる施設づくり、チームづくりを目指しています。 ・一人ひとりの利用者様のやりたい気持ちはもちろん、職員のしてあげたい気持ちも大切にしています。 ・食事手当、住宅手当、家族手当等、その他手当も充実しています。 ・高給与に加え、賞与は3.8ヶ月分支給の実績があります。頑張りをしっかり評価していただける環境です。 ・残業は月平均2時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ・勤続5年ごとにリフレッシュ休暇と手当があり、心身ともにリフレッシュできます。 ・内部・外部研修、ネット配信研修が充実しており、スキルアップをサポートしています。施設経験で不安な方もご自身のペースで仕事に向き合えます!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・嘱託医の診療補助、連絡調整(週1回内科嘱託医診察、週2回訪問歯科診療、月2回精神科医診察) ・外来受診付き添い ・行事、ケアプラン会議などへの参加 ※その他特技等あれば看護業務と違ってもお願いすることがあります

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都西多摩郡檜原村小沢3791-4

アクセス

JR五日市線「武蔵五日市駅」から車で約20分 JR「武蔵五日市駅」より無料送迎あり バス約40分 小沢停留所下車1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味のある方 ・1人ひとりの利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切にし、多職種と協働しながら業務に取り組める方 ・地域医療に貢献したい方 ・終末期医療・ターミナルケアに関心のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

・オンコール目安:7-8回/月 ・厳密にいうと、8:55-18:00で昼休み60分休憩の他に、10分程度の休憩があります。(午前午後各5分でも、午後まとめて10分でも可) 労働時間は7時間55分となりますが、8時間労働としてカウントしています。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制、シフト制

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

夏季休暇:2日 冬季休暇:2日 [年間休日] 111日程度 ※祝日の休み計上について 月曜日から日曜日の間にある祝日数-1日分が休みとなります

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,672,800〜6,000,000円
想定月収302,000〜386,000円
基本給276,000円〜
賞与3.8カ月/年(2回/年) 2022年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:276,000円-360,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:14,000円 【その他手当】※以下別途対象者支給 オンコール手当:1,200円/回 住宅手当:10,000円(世帯主で住宅ローン返済中または賃貸の方) 家族手当(配偶者が扶養内の場合15,000円、扶養内子供2人目迄4,400円/名、3人目は2,200円、4人目以降は支給無し) ※一人親の場合は1人目が11,300円 事務当直手当:5,000円 衛生管理者手当:3,000円 ケアマネジャ―手当:7,000円

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり2,000円-4,000円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし) ※規定による

【住宅手当の詳細】 10,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当(配偶者が扶養内の場合15,000円、扶養内子供2人目迄4,400円/名、3人目は2,200円、4人目以降は支給無し) ※一人親の場合は1人目が11,300円

その他福利厚生

・勤続5年ごとのリフレッシュ休暇と手当付与 ・オンライン健康管理システムを導入し、健康相談などが気軽にできる環境を整えています。 ・月経困難症に対する補助制度や、職員への差し入れなども行っています。 ・看護師の制服や靴は比較的自由であり、補助制度もあります。 ・禁煙治療費の補助制度もあります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 有り

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

最寄り駅より職員用の送迎バスあり

退職金

有り

勤続1年以上で支給 福祉医療機構(掛金負担なし) 確定拠出給付年金:はぐくみ企業年金(希望者のみ、掛金拠出あり)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

施設の理念として、自然、やさしさ、温もりを感じられる、誰もが安心できる空間づくりを目指しています。より質の高いケアサービスを実現するため、スタッフ一人ひとりのチャレンジを支え、共に成長できる施設づくり、チームづくりを目指しています。地域に根差した施設運営を行い、職員研修にも積極的に取り組んでいます。施設は東京都西多摩郡檜原村に位置し、定員は100名の多床室です。治療よりも利用者の生活の質を重視しており、リスク排除を最優先としていない、食事の持ち込みや外出も比較的自由であるなど、利用者の意思を尊重するケアを目指しています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

慣れるまで先輩看護師が丁寧にOJTを行います。 不安や疑問があれば遠慮なくご相談ください!

発展教育支援

内部研修・外部研修の充実や、ネット配信での研修も取り揃えており、ご自身のペースで学んでいくことも可能です!

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その他参考情報

特別養護老人ホーム桧原サナホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名派遣1名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 30代2名(2名とも男性) 40代1名

【ママ・パパナース】 在籍あり(常勤の男性2名は小さいお子様がいらっしゃいます。)

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【電子カルテ】 有り 記録は基本的にソフトを活用しています。 申し送り時に一部紙を利用する場合もあります。

【平均介護度】 4.00

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:4名/インシュリン:0名

【オンコールについて】 常勤のオンコールは10回程度/月、持ち帰りをしています。 ほとんどが電話対応のみです。 看護師の緊急出動が必要な場合の対応方法については、お住まいの場所や生活スタイルと併せて相談可能です。 ※非常勤は原則オンコール無しになりますが、持ち帰り対応できる方歓迎です。

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

定着率9%の働きやすい環境です。スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、利用者様だけでなく、働くスタッフも過ごしやすい環境を目指しています。現在、30代の男性2名と40代の女性1名が常勤として在籍しており、平均年齢は40歳前後です。常勤の男性スタッフ2名は小さなお子様がいらっしゃる子育て世代であり、家庭との両立にも理解のある職場です。急な休みが発生した場合でも、お互いに支え合いながら柔軟に対応できる体制が整っており、安心して働くことができます。入職後は、慣れるまで先輩看護師が丁寧にOJTでサポートします。福祉医療機構による退職金制度があり、勤続1年以上で支給されます(掛金負担なし)。賞与は年間3.8ヶ月の支給実績があります。給与面以外でも、オンライン健康管理システムや月経困難症補助制度、職員への差し入れなど、様々なサポートや配慮を行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都西多摩郡檜原村小沢3791-4

アクセス

JR五日市線「武蔵五日市駅」から車で約20分 JR「武蔵五日市駅」より無料送迎あり バス約40分 小沢停留所下車1分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり。禁煙治療費の補助制度もあります。

求人詳細確認日

2025/6/11

求人有効期限日

2025/9/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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