最終更新日：2025/5/20
エール訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・移動手段:電動自転車 ・エリア:北千住周辺 ・1日訪問件数:平均5件(主に60分) ・利用者層:主に高齢の方（慢性期、がん末期、精神疾患も少し） ・看取り:有 ・難病の患者様もいらっしゃいます。 ・記録方法:iPad、スマートフォン貸与 ・ユニフォーム自由(Tシャツとジーンズ禁止)スクラブ2着貸与、レインウエア貸与 ・オンコール対応あり（免除の相談可能） ・直行直帰可能
9:00-9:15 ミーティング後に移動 09:30 1件目訪問 10:40 2件目訪問 11:50 3件目訪問 13:00-14:00 昼休憩 14:30 4件目訪問 15:40 5件目訪問 帰社後 報告・記録・関連機関との連絡 18:00 退社 ※認定看護師(認知症)、リハビリ全職種が在籍し、チームで協力し看護を提供いたします。(事務員も在籍)
確認中
東京都足立区千住東2-10-1
・東京メトロ日比谷線、千代田線「北千住駅」より徒歩8分 ・つくばエクスプレス「北千住駅」より徒歩9分 ・京成線「京成関屋駅」より徒歩5分 ・東武スカイツリーライン「牛田駅」徒歩5分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・利用者様に寄り添った看護を提供してくださる方 ・訪問看護未経験から頑張ってみたい方 ・家庭と両立して働いていきたい方 ・運転免許はなくても大丈夫です ・臨床経験2年以上 ・准看護師さんも応募可能です！
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業2時間/月
〜詳細〜 2時間程度/月
休日：土日休み
有給消化率：100%
【常勤の場合】 ［休日］ 月10日休み シフトに応じて ※祝日は訪問あり ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 リフレッシュ休暇:1日/月 看護休暇および介護休暇あり（有給休暇とは別） 有給休暇:法定通り（時間単位で取得可能） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 4,536,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 2021年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:288,400円以上 見込み残業代:41,600円(20時間分) ※実質、残業7時間程度 ※超過分は法定通り支給 ・訪問実績に応じてインセンティブあり 月間訪問件数81件以上から2,000円/回 事業所平均訪問件数は月90-100件程度 約10-20件程度（20,000円-40,000円）のインセンティブが見込めます。 ※上記は想定年収には含めていません
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：不可
バイク通勤：不可
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
慣れるまでしっかりと同行訪問します！ 訪問中、判断に迷った場合はMCSや電話で相談可能です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 現在は代表がメインで持っています。 免除や回数多く持ちたい等は相談に応じます。
?入職時の研修・サポート体制が充実しており、慣れるまでしっかりと同行訪問を行います。訪問中に判断に迷った場合は、MCS（おそらくMedical Care Stationなどの略称）や電話で相談が可能です。 ?オンコールについては、現在は代表がメインで担当していますが、免除や回数を多く持ちたいなどのご希望があれば相談に応じます。オンコールは入職後半年前後から、本人の実践力・判断力に応じて開始となります。 ?毎朝カンファレンスを行い、スタッフ同士で情報共有や相談ができる環境です
東京都足立区千住東2-10-1
牛田駅 / 京成関屋駅
・東京メトロ日比谷線、千代田線「北千住駅」より徒歩8分 ・つくばエクスプレス「北千住駅」より徒歩9分 ・京成線「京成関屋駅」より徒歩5分 ・東武スカイツリーライン「牛田駅」徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/5/20
2025/8/18
＼転職先のご相談はコチラ／
