最終更新日：2026/3/2
エール訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：33.0万円〜
勤務地
東京都足立区千住東2-10-1
最寄駅
牛田 徒歩4分
京成関屋 徒歩5分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・移動手段:電動自転車 ・エリア:北千住周辺 ・1日訪問件数:平均5件（主に60分） ・利用者層:主に高齢の方（慢性期、がん末期、精神疾患も少数） ・看取り:有 ・難病の患者様もいらっしゃいます。 ・記録方法:iPad、スマートフォン貸与 ・ユニフォーム自由（Tシャツとジーンズ禁止）スクラブ2着貸与、レインウエア貸与 ・オンコール対応あり（免除の相談可能） ・直行直帰可能（1日1回は顔を合わせるようにしています）
【1日の流れ】 9:00-9:15 ミーティング後に移動 09:30 1件目訪問 10:40 2件目訪問 11:50 3件目訪問 13:00-14:00 昼休憩 14:30 4件目訪問 15:40 5件目訪問 帰社後 報告・記録・関連機関との連絡 18:00 退社 ※認定看護師（認知症）、リハビリ全職種が在籍し、チームで協力し看護を提供いたします（事務員も在籍）。 【利用者の特徴】 【訪問エリア】北千住周辺 【直行直帰】可（1日1回は顔を合わせるようにしています） 【書類業務】iPad、スマートフォン貸与
確認中
東京都足立区千住東2-10-1
［電車］ ・各線『北千住駅』から徒歩8分 ・京成線『京成関屋駅』から徒歩8分 ・東武線『牛田駅』から徒歩8分
変更なし
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護
2人
3ヶ月
変更無し
・利用者様に寄り添った看護を提供してくださる方 ・訪問看護未経験から頑張ってみたい方 ・家庭と両立して働いていきたい方 ・電動自転車での訪問のため、運転免許のない方もご安心ください ・臨床経験2年以上 ・准看護師さんも応募可能です！
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
［オンコール回数］免除や回数について相談可
日勤：60分
残業2時間/月
休日：月10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
［休日］ シフトに応じて ※祝日は訪問あり ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 リフレッシュ休暇:1日/月 看護休暇および介護休暇あり（有給休暇とは別） 有給休暇:法定通り（時間単位で取得可能）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,536,800円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000円〜 |
| 基本給 | 288,400円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（1回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:288,400円以上 見込み残業代:41,600円(20時間分) ※実質、残業7時間程度 ※超過分は法定通り支給 ・訪問実績に応じてインセンティブあり 月間訪問件数81件以上から2,000円/回 事業所平均訪問件数は月90-100件程度 約10-20件程度（20,000円-40,000円）のインセンティブが見込めます。 ※上記は想定年収には含めていません ・准看護師の場合 給与は90%程度となります。
毎月末日締め/翌月25日支払い
［回数］年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限20,000円/月（実費支給）
・ユニフォーム自由（Tシャツとジーンズ禁止）、スクラブ2着貸与、レインウエア貸与 ・誕生日（本人・ご家族とも）にお花を贈呈（お子様には図書カードをプレゼント） ・夏季について:経口補水液支給、アイス食べ放題
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：不可
バイク通勤：不可
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
＜中途入職者への研修＞ 慣れるまでしっかりと同行訪問します！ 訪問中、判断に迷った場合はMCSや電話で相談可能です。
［研修］有り ［研修補足］ ・各種研修制度（新任研修、ステーション研修など） ・好きな時にオンライン研修に参加できます ・外部研修費用負担 ［その他教育制度］ ・教育体制 同行訪問は最低1か月あり、フォロー体制が整っています。訪問中、現地から相談できる体制です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10名 ※20206年1月現在 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 ※20206年1月現在 | 6名 ※20206年1月現在 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 ［出動］2回-3回/月 ［主な対応内容］看取り、転倒、便が出ない ［補足備考］現在は代表がメインで所有しています。免除や所有回数等は相談に応じます。
【独り立ちの時期】 同行訪問は最低1か月あり、慣れるまでしっかりと同行訪問します。
・入職時の研修、サポート体制が充実しており、慣れるまでしっかりと同行訪問を行います。訪問中に判断に迷った場合は、MCS（おそらくMedical Care Stationなどの略称）や電話で相談が可能です。 ・オンコールについては、現在は代表がメインで担当していますが、免除や回数を多く持ちたいなどのご希望があれば相談に応じます。オンコールは入職後半年前後から、本人の実践力、判断力に応じて開始となります。 ・毎朝カンファレンスを行い、スタッフ同士で情報共有や相談ができる環境です。
東京都足立区千住東2-10-1
牛田駅 / 京成関屋駅
［電車］ ・各線『北千住駅』から徒歩8分 ・京成線『京成関屋駅』から徒歩8分 ・東武線『牛田駅』から徒歩8分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/3/2
2026/5/31
無し
有り
1回
［備考］見学可（面接前か後、どちらでも可）
＼転職先のご相談はコチラ／
