下松中央病院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業3時間/月

［休日］ シフト制（4週8休） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 120日

下松中央病院では、職員のキャリアアップをサポートするため、学習記録（ポートフォリオ）を活用しています。ポートフォリオで成長を可視化し、師長と職員が目標を共有することで、個人のペースに合わせたオリジナルな指導を無理なく進めることができます。

【施設内研修】 看護教育委員会が中心となり、厚生労働省「新人職員研修ガイドライン」と日本看護協会「JNAラダー」に基づき、年間計画を立て、OJTと集合研修を組み合わせた教育を行っています。専門分野については、外部講師をお招きして研修を行っています。看護研究への取り組みとして毎年、法人内発表会を開催しています。看護大学より講師をお招きして指導を受けています。 【施設外研修】 日本看護協会、山口県看護協会、各団体・各学会などが主催する研修・講演会に、参加できます。

【病床数】 137床

【介護職員人数】 30名前後

【医師人数】 9.2人

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制を取り入れたチームナーシング

【看護基準】 20:1 地域包括ケア病棟　13:1

【救急搬入件数】 150件弱（年間）

【病棟や患者層の特徴】 下松中央病院は、下松市民の病院として地域の多くの方々に利用していただいております。1964年5階建ての病棟が完成し、救急告示病院となり、下松市の救急医療にも積極的に取り組み、適切な医療の提供を心掛けています。 1996年より人間ドック専用の健診室を設け、生活習慣病対策、予防医学、産業医学にもより積極的に取り組んでいます。また、より専門性の求められる患者様に対しては大学病院や近隣の中核病院に紹介できるよう連携をとっております。

【病棟について】 3階:地域包括ケア病棟28床 4階:医療療養病棟33床 新館3階:医療療養病棟38床 新館4階:医療療養病棟38床

【1日の外来人数】 90名-100名

【オペについて】 無し

≪救急指定≫ 救急告示病院