最終更新日:2025/7/23

阪本病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

救急から慢性期まで地域の患者様を受入/年間休日122日/夜勤手当16,000円/産休・育休復帰率ほぼ100%
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・年間休日122日・有給消化率約70%・産休/育休復帰率は約100%です。 ・日勤常勤なども随時相談可能なので、ワークライフバランスを取った働き方ができます。 ・夜勤手当1回16,000円と高水準です。 ・定年65歳なので、長く勤務出来る環境です。 ・一般病棟、療養病棟、外来(地域連携室)と様々なご経験を生かしていただけます。 ・歯科衛生士による口腔ケア介入など看護師の業務負担軽減に取り組んでいます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 介護医療院

業務内容

【外来】 外来患者様の看護業務全般 1-6診察室:それぞれ常勤医師が診察 [外来(日勤)業務?] ・ドクター介助 ・処置室 ・救急対応 ・通常の処置(注射・採血・心電図・点滴対応など) ・?内視鏡 月1-2回 ・入院につなげる対応 【病棟】 一般病棟・療養病棟における入院患者様の看護業務全般 ・点滴・注射・採血・バイタルチェック業務等 ・食事介助・リハビリテーション介助業務等 ・トイレ誘導・排泄介助業務等 ・カルテ記入・申し送り業務等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県東かがわ市川東103-1

アクセス

・電車 三本松(香川)駅より徒歩4分 ・バス 大川バス 当雀バス停前下車、徒歩約10分 ・車 大内白鳥インターより車で約3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと両立したい方 ・夜勤に入ってしっかり稼ぎたい方 ・救急分野において、幅広い知識や経験を修得したい/今までの経験を活かしたい方 ・高齢者医療への従事を継続しながら新しい業務にもチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤209:00〜18:00
夜勤17:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 外来 ・毎週日、祝※日曜・祝日に交代で出勤する場合あり(代休あり) 病棟 ・年間休日122日 ・週休2日制(シフト制) [休暇] ・有給休暇(6ヶ月後に付与) ・半日休暇 ・産後産前休暇、育児休暇 ・子供の看護休暇等 ・希望休は月2-3日、3連休なども言ってもらえればシフト調整も可能

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給与・福利厚生

給与

想定月収238,000〜328,000円
賞与3カ月/年 年2回 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,000円-220,000円 精勤手当:10,000円-15,000円 物価手当:10,000円-15,000円 特別手当:10,000円-20,000円 職務手当:10,000円 夜勤手当:16,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回(業績によって)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場でのOJT

発展教育支援

研修等の実施、修得に合わせた指導・教育など

教育制度の備考

・入職してからの教育 1ヶ月目・・・日勤業務・フリー業務など、一日の流れを知る 2ヶ月目-3ヶ月目・・・部屋持ちができるように教育があります 4ヶ月目・・・遅出...

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その他参考情報

阪本病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
50名以上
日勤時
・外来:看護師7名-8名程度
夜勤時
・一般病棟:看護師2名+介護師1名 ・介護医療院:看護師1名+介護師1名または看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢:30代後半-40歳

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

その他人員情報

・スタッフ情報 職員数:216名(令和2年4月1日時点)

病院特有の情報

【病床数】 108床

【医師人数】 常勤医師6名、非常勤医師23名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 76件/月

【病棟や患者層の特徴】 昭和42年に阪本整形外科医院として開院し、平成11年に阪本病院へ組織変更しました。さらに平成15年9月には医療法人聖心会阪本病院と法人化し、平成19年9月12日に一般病床52床、療養病床56床の108床に増床しました。 整形外科はもとより、脳神経外科、外科、消化器外科、肛門外科、呼吸器外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、内科、呼吸器内科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科と多くの診療科を備えたケアミックス病院です。

【夜勤回数目安】 4-5回程度/月

【病棟について】 1日の入退院件数 4.7件 ・地域一般入院料1 ・看護補助加算1 ・脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) ・運動器リハビリテーション料(Ⅰ) ・呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ) ・がん患者リハビリテーション料 ・集団コミュニケーシ療量

【1日の外来人数】 220名程度

【オペについて】 10件程度/月(整形・脳外のオペがメイン)

施設に関する情報

関連施設 ・関連会社IDM(アイ・ディー・エム) ・ナーシングホーム高松多肥 ・リハビリホームあすか ・グループホームあすか

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

理事長先生はスタッフを家族のように考え大切にしてくれています。 随時スタッフの声に耳を傾け、福利厚生の充実・職場改善に取組まれています。 ・年休122日あり ・有給消化率 約7割 ・定年65歳(常勤として継続雇用) ・院内保育所あり(保育料は法人が全額負担) ・コロナ前は玄関ホールのピアノが置いてある広場で患者様やスタッフでパーティーをしていたそうです。 ・病院組織上でも『経営企画室』というものを設立し、現場の悩み相談を受けることのできる体制を整えるよう努力されています。 病棟について紹介します 【地域の救急-慢性期を担う病棟について】病棟108床 ・一般病棟52床 入院料は『地域一般(亜急性や回復期)』のため重症度や在宅復帰率、在院日数に追われることは少ないです。 その一方、入院アクセスの9割は救急と外来からであり、地域を支える救急医療の役割を担い、使命感を持って対応しています。 ・介護医療院56床 南向きの明るい病棟で、自立から寝たきりの方まで介護度によっておおまかに階が区切られています。 5階はリハビリ室であり3.4階から5階へ往復する患者様がおられたり、患者様とスタッフが集って会話を楽しまれたりと活発な雰囲気を感じていただけると思います。 胃ろうや経鼻・経管、シリンジ注入などの処置が必要な方は、時期問わずある程度いらっしゃいます。 各師長さんをご紹介します 【一般病棟、介護医療院、外来の看護師長をご紹介】 ・一般病棟看護師長 50代の女性です。総合病院で長く経験された方で、とにかくスタッフの話をしっかり聞いてくれる方です。病院の医療機器や提供する医療が総合病院とギャップがあることも理解されており、その中で最適な看護提供をすべく病棟をまとめていらっしゃいます。また、総合病院の激務の中で子育ても経験されており、ご家庭への理解もあります。 ・介護医療院師長 30代の女性です。介護医療院は看護師も介護士も年齢層が高い中で抜擢されており、その理由は一般病棟師長と同じく現場の声をしっかり聞きながら判断できることだそうです。 ・外来師長 50代の女性です。ひとことでいうとアネゴ肌です。バイタリティ溢れ、訪問が必要な患者様がいらっしゃれば往診、訪問したり、さまざまな悩み相談も受け止めてくれるそうです。

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施設・アクセス情報

所在地

香川県東かがわ市川東103-1

最寄駅

三本松駅 / 丹生駅 / 讃岐白鳥駅

アクセス

・電車 三本松(香川)駅より徒歩4分 ・バス 大川バス 当雀バス停前下車、徒歩約10分 ・車 大内白鳥インターより車で約3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/23

求人有効期限日

2025/10/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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