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最終更新日:2025/11/18

久米川病院

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

【車通勤可能】残業少なめでワークライフバランスが保ちやすい、地域包括ケア病棟40床の二次救急病院
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事業所画像1枚目

給与

想定年収300.0〜354.0万円

想定月収:25.0万円〜

勤務地

東京都東村山市本町4丁目7番地14

最寄駅

久米川 徒歩8分

東村山 徒歩10分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・院内は明るく綺麗です。地域包括ケア病棟40床と小規模ですが、二次救急にも対応しています。 ・有給取得率80%以上で、連休も可能です。旅行や帰省など、プライベートの時間を大切にしながら勤務いただけます。 ・24時間対応の託児所を完備し、学童保育や二重保育にも対応しています。子育て世代をしっかりサポートします。 ・プリセプター制度や資格取得支援制度など教育サポート体制が整っています。経験が浅い方も安ご安心ください。 ・職場の雰囲気は明るく和気あいあいとしています。日々の悩みや不安なども話しやすい環境を整えています。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 ※入浴介助は、専門のスタッフとケアワーカーが行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都東村山市本町4丁目7番地14

アクセス

[電車] 西武線『久米川駅』から徒歩10分、『東村山駅』から徒歩13分 [車] 西武線『久米川駅』から約3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、外来、救急外来、急性期

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をしたい方 ・子育てに理解がある職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・人間関係や職場の雰囲気が良好な職場で働きたい方 ・教育体制が整った環境でスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 ・希望休最大5日程度/月 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定通り) ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇5日 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・介護休業 ・看護休暇 [備考] ・連休取得の相談可

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,000,000〜3,540,000円
想定月収250,000円〜
基本給190,000円〜
賞与(1回/年) [備考]月給を高めに設定しているので、賞与は寸志(50,000円程度/2023年度実績)の支給です。

~給与・待遇内訳~ [基本給]190,000円-235,000円 [看護師手当]60,000円 ※想定年収試算には賞与含めず

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,000円-3,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]病院の目の前(病院の道路を挟んだ隣の建物にあります) [対象年齢]0-6歳(就学前) ※主に0-3歳 [利用料金] ・1歳未満:上限12,000円 ・1歳以上:上限10,000円 [おやつ代] ・10ヶ月未満: 無料 ・10ヶ月以上1歳未満: 100円/回  ・1歳以上1歳半未満: 150円/回 ・1歳以上: 200円/回 [保育士]8名(常時3名は在籍しています) [学童保育]有(学校休業日の臨時保育等) [二重保育]有(幼稚園バスが病院の前で停車し、託児所の保育士が迎えに行きます) [その他] 幼稚園児の午後保育、学童児の学校休業日の臨時保育、また夜間保育や休日保育は相談の上行っています。 ※夜間対応日は保育士のシフト勤務によって異なります。

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上の場合、企業年金基金より一時金の支給あり。希望者は財形貯蓄もできます。

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途採用者にも教育担当者が付き、しっかりフォローする体制を整えております。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] 院内研修:時間内に実施 外部研修:日勤扱いで、研修費や交通費を支給します。 [認定看護師資格取得支援] 有り

教育制度の備考

[入職後の流れ] ・1日目 オリエンテーションを行います。(院内の規則など病院についてがメイン) ・2日目-(1週間程度) プリセプター(不在時は師長)と一緒...

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その他参考情報

久米川病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師2名

【看護師年齢層】 ボリュームゾーン:30-40代 ※2024年7月時点

病院特有の情報

【病床数】 40床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 13:1 地域包括ケア病棟入院料1

【救急搬入件数】 多くて10件前後/日※2024年7月時点

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 整形外科、消化器科、内科の患者様が多く、重症度はそこまで高くありません。 レスパイト入院や数日で退院されるオペ後の患者様もいらっしゃいます。 整形外科:大腿骨骨折など高齢者で転倒骨折した方々が大半 内科:軽度の脳卒中や急性心筋梗塞、重症肺炎、癌や術後で急性期を脱した方

【病棟について】 [3‐4階]介護老人保健施設 [2階]地域包括ケア病棟

【1日の外来人数】 20‐30名/月

【オペについて】 [件数]週2日、合計4‐6例 [症例]整形外科

【分娩について】 なし

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

【採用ご担当者様よりPRポイントを頂戴しました。】 ・子育て支援制度が充実 子育て世代をしっかりサポートし、安心して勤務いただける環境をご用意しています。 24時間託児所の完備はもちろん、勤務シフトのスタート時間を8‐9時の間で調整する相談が可能です。 お子さまが小学生の場合、学校休業日は学童保育の利用も可能です。 ・ワークライフバランスに自信あり 残業は月平均6時間、有給消化率は80%です。 また、希望休は月5日程度申請してもほぼ100%通していただける環境です。 行事が重なった場合は多少話し合いがありますが、希望休も連休も取りやすいので、プライベートの時間を大切にしながら勤務いただけます。 ・アットホームな雰囲気で長期的に勤務可能 看護部長をはじめ、看護師、医師、コメディカルと、皆さん優しく、温かいです。 風通しがよく、アットホームな雰囲気なので、紹介後の評判が非常に良いです。 また、一般職員の定年制がないので、働きやすい環境で長くお勤めしていただくことが可能です。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人社団愛有会久米川病院

所在地

東京都東村山市本町4丁目7番地14

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最寄駅

久米川駅 / 東村山駅

アクセス

[電車] 西武線『久米川駅』から徒歩10分、『東村山駅』から徒歩13分 [車] 西武線『久米川駅』から約3分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://r4510.jp/aiyukai-group/job_55842118556.html

求人詳細確認日

2025/11/18

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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