最終更新日:2025/6/20

いつもジェネラルクリニック秋津院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

教育充実/福利厚生充実/キャリアアップができるクリニック求人です!
残業少なめ
給与高め
昇給あり
教育充実

いつもジェネラルクリニック秋津院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもいつもジェネラルクリニック秋津院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・医師診察前の患者問診 ・バイタル測定 ・点滴注射 ・採血等の基本的な手技 ・医師の処置サポートなど

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都清瀬市

野塩5丁目299-4 エミオ秋津

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤(火木金土日祝)10:00〜19:00
月・水 早番10:00〜19:00
月・水 遅番12:00〜21:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・週休2日制(月8日以上/シフト制) [休暇] ・有給休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休暇 等

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給与・福利厚生

給与

想定月収300,000円〜
賞与年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

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教育・サポート体制

発展教育支援

・プリセプター制度(OJT制度) 入社後6ヶ月間はプリセプター制度を設けています。入社直後は「みんな忙しそうで、誰に聞いたらいいのかわからない」ということが発生しがちですが、教育係の先輩が決まっているので質問しやすい環境が整っています。 もちろん個々の経験やスキルに合わせて教育を行っていきますので、「クリニックでの経験がなくて不安」という方もご安心ください。 ・内部研修 月に一度、各クリニックのマネージャーが訪問し、スタッフ達への研修を行っています。 いつもジェネラルクリニックでは、仕事のスキルだけではなく、充実した人生を過ごしてもらいたいという思いから、人として幸せになるための取り組みやポジティブマインドを学ぶための研修も積極的に行い、スタッフ皆でハッピーを共有しています。 ・特別講習 いつもジェネラルクリニックでは、内部スタッフによる、研修や講習だけでなく、スタッフがより仕事へ前向きに取り組めるよう、各分野から専門家を特別講師として招き、定期的に特別講習を行うことで、スタッフのスキルアップ・モチベーションの向上にも尽力しています。

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その他参考情報

いつもジェネラルクリニック秋津院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
6名1名

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施設・アクセス情報

所在地

東京都清瀬市

野塩5丁目299-4 エミオ秋津

最寄駅

秋津駅 / 新秋津駅

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科、外科、小児科、皮膚科、アレルギー科

求人詳細確認日

2025/6/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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