最終更新日:2024/6/3

住マイル訪問看護ステーション仙台

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

【2025年4月オープン】新しい環境を一緒につくっていきませんか

給与

想定年収504.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

勤務地

宮城県仙台市若林区木ノ下2-6-12 アスコット薬師堂駅前307

最寄駅

薬師堂 徒歩6分

榴ケ岡 徒歩17分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・精神科メインの訪問看護ステーションで、スタッフの募集です。 ・利用者様はもちろん、働けていただくスタッフの皆様も笑顔になれる環境作りに力を入れています! ・シフト制ですが、本人の希望に沿って休日付与しております。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先契約社員

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 (※2025年4月オープンの訪問看護ステーションです) 利用者様のお話しを聞いて日常の様子を継続的に見守っていくことがメインになります。 利用者様が医療連携されている場合は医療機関の指示に基づいてその対応をして頂きます。 【訪問エリア】仙台市内及び近郊

1日の業務詳細

・看護計画の作成 ・報告書の作成 ・バイタル測定 ・内服管理や調整相談 ・医療機関の先生との調整 ・障がい者グループホーム等への挨拶回り等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市若林区木ノ下2-6-12 アスコット薬師堂駅前307

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の条件変更有無 (管理者)基本給360,000円+オンコール手当+役職手当 (管理者以外)基本給300,000円+オンコール手当 ※車両手当1万円含む 固定残業代:なし

雇用期間

雇用期間あり

こんな人を求めています

訪問看護未経験者の方も歓迎します!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜22:00

9:00-22:00の間の8時間程度 シフト制 月単位の変形労働時間制 勤務時間例)11:00-20:00、12:00-21:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制(土日休み) [休暇] 有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,040,000円〜
想定月収370,000円〜
基本給300,000円〜
賞与2カ月/年 月給×2ヶ月分 業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:300,000円 管理者手当:40,000円 オンコール手当:30,000円 <以下、該当者に支給> 車両手当:10,000円 ※マイカーを持ち込んで頂ける方に支給

給与締め支払い日

月末日締め 、翌月末日支払い

昇給

昇給あり

5.00-45.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限日額1,000円 社用車を使用の場合は、直行直帰もあり 通勤も社用車使用になるめ対象外になります。 ※自宅に駐車場がない場合の駐車場代は要相談

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

教育制度の備考

外部研修、社内研修ともに、希望に合わせて実施

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【精神疾患患者】 多い

【訪問先】 混合

【オンコールについて】 3名で対応していく方針です。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

住マイル訪問看護ステーション仙台は、利用者様だけでなく、働くスタッフの皆様も笑顔になれる環境づくりに力を入れています。精神科メインの訪問看護ステーションとして、利用者様一人ひとりの心に寄り添い、丁寧なケアを提供しています。福岡本社でのOJT研修があり、訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組めます。また、医療連携もしっかりしており、医療機関の指示に基づいた対応が可能です。働く時間や曜日についても相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市若林区木ノ下2-6-12 アスコット薬師堂駅前307

最寄駅

薬師堂駅 / 榴ケ岡駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所をご用意しております。

求人詳細確認日

2024/6/3

求人有効期限日

2024/9/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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