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最終更新日：2026/3/11
特別養護老人ホーム うるわしの杜
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：23.8〜26.8万円
勤務地
青森県三沢市千代田町4丁目140-851
最寄駅
三沢 徒歩8分
大曲
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホーム「うるわしの杜」における看護業務および付帯する業務 ・健康状態チェック（血圧測定等）、見回り ・カルテチェック、記入 ・病院受診の付添い（運転業務なし） ・日常生活支援補助（食事・排泄等介助の補助） ・夜間オンコール 他
変更なし
青森県三沢市千代田町4丁目140-851
三沢(青森)駅より車5分、徒歩10分
変更の可能性あり（三沢市:同法人内。将来的に異動の可能性があります）
1人
3ヶ月
変更無し
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ・高齢者の方とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ブランクがあっても研修を通じて着実にスキルアップしたい方
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
休日：その他、シフト制（月8-10日休み）
年間休日：107日
［休暇］ 有給休暇 ※採用時点から付与（4月-9月入職で10日間、その他は採用月日に応じ付与いたします)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,353,100〜3,791,100円 |
|---|---|
| 想定月収 | 237,500〜267,500円 |
| 基本給 | 193,500〜223,500円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） ※2025年実績 会社業績や本人の勤務状況により支給の可能性あり（勤務6ヶ月経過後から対象となります） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:15,000円 ・処遇改善支援手当:12,000円 ・介護特別手当 12,000円 ・待機手当:5,000円/月 ［その他手当］※該当者に支給 ・日直手当:4,000円/回（日・祝勤務の場合）
毎月末日締め/末日支払い
1月あたり1,500円-2,500円 ※2025年実績 会社業績や本人の勤務状況により支給の可能性あり（勤務6ヶ月経過後から対象となります）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限:22,000円/月
【住宅手当の詳細】 上限25,000円(社内規定あり)
【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、第1子7,000円、第2子以降5,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続2年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用65歳まで 勤務延長70歳まで ※早番・遅番・オンコール対応ができる方であれば看護職に限り60歳以上でも常勤採用 （基本給・賞与等減給無、退職金も支給されます。）となります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
【看護師年齢層】 30代、40代、50代
【定員】 入所:50名 通所:25名
【介護職員人数】 常勤12名 内介護福祉士 常勤11名
【協力病院】 三沢中央病院
【平均介護度】 4.23
【定員に対しての入所率】 94%
【経管栄養／インスリン使用者数】 若干名
【オンコールについて】 出動1-2回/月
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
入所者50名・通所25名 3名室（38.88平方メートル）12部屋 2名室（25.92平方メートル）6部屋 個室（12.96平方メートル）2部屋 特別養護老人ホームの定員は50名であり、形態は従来型多少室ですが、将来を見越しユニット型に近い居室配置となっております。通所は定員25名であり、ホールの活用による地域交流の場を確保の予定です。 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者人数≫ 【要介護度別入所者数】 利用者人数:47名 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:6名 要介護4:21名 要介護5:19名 【入所者の平均的な入所日数】827日 【昨年度の看取り件数】12名
当施設では「みんなにやさしい、地域に親しまれる施設」を基本方針に、地域社会との共存共栄を図りながら、利用者様が可能な限り居宅に近づいたサービス提供を目標に事業を推進しております。 この目標達成のため、当施設では、人材育成を第一に掲げ、外部研修への参加、内部研修の実施を積極的に推進しております。 また職員の働きやすい職場環境の創出にも努めております。具体的には、 ・残業時間の短縮（現在:月平均13時間を7時間へ） ・有給休暇の取得促進（現在:1名平均5.5日を10日へ） ・子育て支援の充実（育児休暇、復帰後の勤務時間の配慮） ・家族手当や通勤手当に加え、2019年10月より住宅手当制度（上限25,000円）を新設 当施設の歴史はまだ5年と浅いですが、比較的若い職員（平均年齢:介護職34歳・看護職49歳）が多い中、経験豊富なベテラン職員も配置しています。 このように、若手・ベテランがバランスよく融合し、アットホームで活気あふれる職場となっております。 ≪福利厚生について≫ インフルエンザの予防接種 特別休暇（忌引き、結婚、配偶者の出産他） ≪両立支援について≫ 介護・育児休業制度あり 短時間勤務可 学校行事等は休暇取得可能
青森県三沢市千代田町4丁目140-851
三沢駅 / 大曲駅
三沢(青森)駅より車5分、徒歩10分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
喫煙場所なし
2026/3/11
2026/6/9
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