最終更新日:2025/5/9

今治市医師会市民病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

医師会運営の市民病院で、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割を担っている病院です!
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・母体が医師会なので安定しています。 ・看護学校も持つ法人なので各種研修が揃っておりスキル向上の機会が多いです。 ・年間休日が120日なので、プライベートと仕事の切り替えが可能です。 ・お休みも取得しやすいです!子育て中の看護師が多数勤務しています。 ・待ち望まれていた電子カルテを導入し、看護の効率性がアップしました。 ・2022年にはコロナ対応において地域の中核を担っており社会性の高い病院です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 病棟・外来・救急対応の兼務

業務内容

病棟にて、看護業務全般を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

愛媛県今治市

別宮町7-1-40

アクセス

今治駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護部長は、自分の家族だったらどうしてほしいかを考える看護師を育て、自分の大切な患者さん、患者様や家族の方々からこの看護師さんで良かった、と思っていただける人材育成、組織作りを目指しています。共感できる方、ぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 年間休日:120日 [休暇] 有給休暇:法定通り [実績] 育児休業取得: 有 介護休業取得: 有 看護休暇取得: なし

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給与・福利厚生

給与

想定月収207,000〜297,700円
賞与3.95カ月/年 年2回・前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,500円-249,700円 ・夜勤手当:8,000円-12,000円/回 ※救急日12,000円、それ以外8,000円

給与締め支払い日

締め:月末/支払日:翌月 21日

昇給

昇給あり

1月あたり4,300円-9,400円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額24,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 今治医師会保育所

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

利用料:3,000円/月

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

業務内研修(OJT):有 業務外研修(OffJT):なし

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その他参考情報

今治市医師会市民病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名
日勤時
5-6名
夜勤時
平日:2名 土日:3名

【看護師年齢層】 20代-40代後半が多く在籍

【ママ・パパナース】 在職の半分以上が子育て中の看護師もしくは経験者

病院特有の情報

【病床数】 55床

【医師人数】 常勤3名、非常勤5名(愛媛大学)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 夜間帯:7件前後 日中10-15件程度

【夜勤回数目安】 平均3回/月

【1日の外来人数】 平日:20-30名(小児10数名) 土日:100名程度

【オペについて】 現状なし(今後再開予定)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

もともとは外科系の病院でしたが、現在はコロナ対応と救急受け入れの2つの役割に特化した病院となっており、オペは無し。今治になくてはならない機能を持つ病院で、地域患者様に貢献したい方にはピッタリです。 医師会運営なので ・資格取得のための各種研修・実習指導者講習会・認定看護管理者教育課程など、豊富です。 ・福利厚生が充実しています。 休みが120日あり、希望休も4-5日可能。仕事とプライベートのメリハリをつけられます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

今治駅 / 波止浜駅 / 伊予富田駅

アクセス

今治駅より徒歩16分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、小児科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/9

求人有効期限日

2025/8/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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