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求人を問い合わせる最終更新日：2026/2/10
訪問看護ステーショントナカイハウス
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,200〜1,500円
勤務地
青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10
最寄駅
林崎
板柳
藤崎
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
・利用者(高齢者)のバイタルチェック等の健康状態の把握、管理 ・医師の指示に基づいた医療補助 ・経管栄養（胃ろうを含む）、膀胱留置カテーテル、ストマ、吸引 ・各種記録の整備 ・日常生活の介助 同一敷地内の有料老人ホームへの訪問となります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10
アクセス
弘南バス下大川前停留所から徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 08:00〜17:00 |
勤務日数・時間は相談可能
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：105日
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,500円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限10,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
1,000円/月
通勤手段に関する詳細
車通勤を推奨します
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
・褥瘡の治療について
・下剤の投与方法について
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーショントナカイハウスで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 2名 |
【看護師年齢層】 60代も在籍中
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 施設内
【訪問件数】 未確認
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
施設に関する情報
＜利用者層＞ 認知症の利用者が多いです
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県弘前市大字大川字中桜川18番地10
最寄駅
林崎駅 / 板柳駅 / 藤崎駅
アクセス
弘南バス下大川前停留所から徒歩1分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/10
求人有効期限日
2026/5/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
