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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/26
高石藤井病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
南海本線「高石駅」より徒歩3分/複数病院経営の大きな医療法人/賞与5ヶ月/住宅手当あり/保育料助成制度あり
給与
想定年収431.8〜524.0万円
想定月収：28.8〜34.6万円
勤務地
大阪府高石市綾園1-14-25
最寄駅
高石 徒歩3分
高師浜 徒歩12分
伽羅橋 徒歩15分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
病院特徴
・公立病院のないエリアで、一般・回復期から療養まで幅広く対応しています。
・透析を中心に、病院4ヶ所、訪問看護2ヶ所、施設4ヶ所保有しています。
・入職後法人内での異動も可能です
勤務条件
・賞与5ヶ月/年と高水準です。
・住宅手当15,000円/月と手厚い福利厚生です。
家庭/プライベート両立
・保育所補助手当最高60,000円/月です。
・ご家庭両立しながら勤務している方ばかりで、お子様への理解があります。
教育体制
・ラダー制度を取りれています。
・法人内でのキャリアチェンジや異動も可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
＜病棟＞ 一般:消化器・整形・泌尿器・眼科等の病棟での看護業務をお願いします。 療養:医療療養病棟での看護業務をお願いします。 回復期リハビリテーション:回復期リハビリテーション病棟での看護業務をお願いします。 〈透析室〉 人工透析に関わる看護業務 ・透析に関わるコンソール（透析監視装置）操作及び穿刺等直接業務 ・食事や服薬管理、フットケアやアクセス管理等のセルフケア支援 ・合併症の予防・早期発見 ・長期療養生活のための援助 ・医療チームでのカンファレンス
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
大阪府高石市綾園1-14-25
アクセス
高石駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
【ステップアップができる環境です】 法人内でのキャリアチェンジや異動も可能なので、経験を積むことができます。また、プリセプター制度も導入されているので、ブランクのある方も安心して働けます。病院での勤務経験がある方、向上心を持って仕事に取り組むことができる方、協調性のある方を歓迎致します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほぼございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：111日
有給消化率：95%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 夏季休暇:2-4日 年末年始休暇:4日 有給休暇:10日（法定通り） その他:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など ［年間休日］ 111日 （夏期休暇2日含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,317,600〜5,240,300円 |
|---|---|
| 想定月収 | 287,800〜345,900円 |
| 基本給 | 172,800円〜 |
| 賞与 | 5カ月/年（2回/年） 7月・12月 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:15,000円‐20,000円 ・調整手当:30,000円 ・時間外固定手当:12,000円‐20,000円 ・夜勤手当:14,500円/回 ※想定月給・年収は夜勤月4回58,000円、賞与5ヶ月分で試算
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | 転居費用の負担 | |
【通勤手当の詳細】 規定に準じガソリン代の支給・公共交通機関利用の場合は定期代を支給
【住宅手当の詳細】 15,000円/月(世帯主に支給)
【保育手当の詳細】 保育所補助手当:有(上限60,000円で、保育所の半額支給) 夜勤の回数によって補助内容が変わります
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 その他5,000円/1人
【転居費用負担の詳細】 「通勤の負担を少しでも軽くして、業務に集中できる環境を整えたい」という方に、新たな生活のスタートをサポートします。 就職を機に勤務地より2km圏内に引っ越しされた職員に対し、引越し費用を負担します。（上限があります）
その他福利厚生
慶弔金、親睦会補助金 日帰り旅行、魚釣り大会 忘年会、学術発表会 昼食の補助（ご飯・お味噌汁は無料提供）あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
※ただし駐車場の空き状況による
通勤手段に関する詳細
直線距離2km以上の方
退職金
有り
勤続経験3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT、ラダー制度に沿った指導、スマホによる動画研修、プリセプター制度有 ※法人規定のマニュアルに沿って、研修制度有 ※入職時にiPhoneの支給があり、動画研修など自由なタイミングで見ることができます
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
教育制度の備考
配布されているiPhoneで医者とのコミュニケーションもスムーズに対応可能です
その他参考情報
その他参考情報
高石藤井病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 86 | |
| 夜勤時 | |
| 1～2人（病棟による） |
【看護師年齢層】 20代～60代まで各年齢層幅広く在籍（平均年齢38歳）
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 185床
【電子カルテ】 有り SSI
【看護基準】 10:1 一般10:1 回復期病棟:15:1 医療療養病棟:20:1 地域包括病棟:15:1
【救急搬入件数】 月120件程度
【夜勤回数目安】 月4-5回
【病棟について】 9階:回リハ病棟:32床 8階:療養病棟 (寝たきりの透析患者さんメイン):40床 7階:地域包括ケア病棟:38床 6階5階:一般病棟 (消化器外科・内科、一般内科、腎臓内科、血管外科(透析)、泌尿器科などの混合病棟):75床 4階:オペ(2部屋)、MRI、内視鏡、アンギオ、レントゲンなど 3階:事務、職員食堂など［職員専用フロア］ 2階・5階:透析 41床・7床 1階:外来 6階と5階が2フロアで1病棟です。 廊下が広く、ベッド2台が余裕ですれ違うことが出来ます。
【1日の外来人数】 平均在院日数:15日程度
【オペについて】 年間300件程度(内、整形200件程度) ・オペ室 〈内容〉 整形、形成、消化器外科、シャント、眼科等(脳外はありません) 整形/股関節・膝程度(脊髄系は対応していません) 消化器/腹腔鏡がメイン 循環器/高石心臓血管病院にて対応 ※夜間救急は取りますが、夜間オペはしません
施設に関する情報
関連事業所 ・藤井病院（岸和田） ・泉北藤井病院（堺市南区） ・泉北藤井病院（泉佐野） ・藤井診療所（岸和田） ・津久野 藤井クリニック（堺市西区） ・介護老人保健施設 華 （岸和田） ・岸和田在宅総合センター（岸和田） ・高石在宅総合センター（高石） ・有料老人ホーム 菜の花（高石） ・訪問看護ステーション華（岸和田） ・訪問看護ステーションちょうちょ（高石）
ここがイイとこ！スゴイとこ！
一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟の4つの病棟を有する病院です。 急性期から慢性期、さらには在宅治療に至るまでの、医療・福祉連携を積極的に進めています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府高石市綾園1-14-25
最寄駅
高石駅 / 高師浜駅 / 伽羅橋駅
アクセス
高石駅より徒歩3分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/26
求人有効期限日
2026/8/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
