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更新日：2025/1/20
・家庭の事情を考慮した時短勤務が可能です。 ・グループ内に保育所を整備しています。 ・職員間の交流が活発で、家族のような職場環境です。 ・定年65歳、長く働ける環境です。 ・残業は月10時間以下とほとんどありません。 ・子育て中の看護師も多数在籍しています
ご登録後、お問い合わせください
介護老人保健施設、ショートステイにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理 ・薬の管理 ・日常生活支援 等
・子育てと仕事を両立させたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・スキルアップを目指したい方 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・安定した環境で長く働きたい方
想定月収 : 18.4〜28.3万円
・基本給:137,500円-226,000円 ・職種手当:27,000円（准看護師）、35,000円（看護師） ・オンコール手当:3,000円/回（月4-5回） ・特定加算:2,200円 ・ベースアップ加算手当:5,000円
3.7カ月
年2回
あり
年1回
[日勤1] 07:15〜16:15
[日勤2] 08:00〜17:00
[日勤3] 08:30〜17:30
[日勤4] 09:00〜18:00
[日勤5] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ シフト制（4週8休以上） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 ［年間休日］ 117日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限17,800円/月
［扶養手当］有り
研修制度が充実しており、法人全体でスキルアップを支援します. ・新採用職員、中途採用職員向けの初任者研修. ・スキルアップ研修では、毎年テーマを設定して実施. ・職種ごとの連絡会で専門性を高める研修会も企画・運営しています. ・法人内の研修センターが、研修の企画、運営、評価を行います. 子育て支援制度が充実しており、安心して働けます. ・育児休暇は最長2年まで取得可能. ・短時間勤務制度もあり、子育てとの両立を支援します. ・看護休暇も取得可能. ・有給休暇は1時間単位で取得可能で通院などにも便利. 職員の雇用区分を選択可能で、個々の事情やライフスタイルに合わせた働き方ができます
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新潟県上越市新南町28-3
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
