ナース専科転職
神奈川県
秦野市
八木病院
常勤(夜勤のみ) / 准問わず / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2025/5/8

八木病院
【常勤(夜勤のみ)・病棟】の看護師、准看護師求人・採用情報

[駅チカ/残業少なめ/年間休日120日以上/子育て理解] 秦野駅徒歩5分、地域密着型の八木病院で看護師さんを募集しています。年間休日120日以上、残業も少なく家庭と両立しやすい職場です。

給与

想定年収362.3〜585.8万円

想定月収：26.4〜42.1万円

勤務地

神奈川県秦野市本町1-3-1

最寄駅

秦野徒歩3分

渋沢

東海大学前

2交代制

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

・残業が少なめです。・手厚い夜勤体制です。患者様60名に対し看護師3名+ケアワーカー2名・年間休日が123日あります。・勤務時間内で研修を受けることができます。

最新の募集状況を確認する

八木病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも八木病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(夜勤のみ)
配属先	病棟

業務内容

病院内における看護業務・午前中申し送り（夜勤-日勤）受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など・午後配膳、食事介助、引き善受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布申し送り（日勤-夜勤）

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

神奈川県秦野市本町1-3-1

アクセス

小田急小田原線　秦野駅　徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更あり常勤:調整手当5,000円-20,000円非常勤:時給から50円減額

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験5年以上の方。・仕事と家庭、プライベートを両立して働きたい方。・患者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方。・チームワークを大切にし、協力して働きたい方。・経験を活かし、またはこれから新しい経験を積んで成長したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

夜勤	17:00〜09:00

休憩時間

夜勤：120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月あたり若干程度あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：50%程度

休日備考

［休日］週休二日制［休暇］夏季休暇3日年末年始休暇5日有給休暇:法定通り育児休業取得実績あり［年間休日］ 123日

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,623,000〜5,858,000円
想定月収	264,000〜421,000円
賞与	2カ月/年 2023年度実績　年2回

～給与・待遇内訳～基本給:175,000円-310,000円職能手当:17,000円-31,000円調整手当:8,000円-16,000円夜勤手当:16,000円/回　 (該当者のみ加算) 日曜、祭日出勤時は代替になり手当7,500円/日支給あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

昇給は業績により不定期

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給　上限なし

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】隣に保育所があり、5ヶ月以上のお子様で空きがあれば入れます。

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験が浅い方も現場で丁寧に教育してまりますのでご安心ください。役職（主任、師長クラス）を目指したい方もお待ちしております。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

時間内での研修/月1回

その他参考情報

八木病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
43名
夜勤時
障害者病棟　看護師2名回復リハ病棟　看護師1名＋ケアワーカー1名地域包括ケア病棟　看護師1名＋ケアワーカー1名

【ママ・パパナース】子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、急な熱発により欠勤も問題なく出来ます。

病院特有の情報

【病床数】 80床

【電子カルテ】有り

【看護方式】チームナーシングの中で受け持ち制

【看護基準】 10:1 障害者病棟　10:1 回復リハ病棟　15:1

【病棟について】 80床一般・障害者病棟55床（うち包括6床）・回復期リハビリテーション病棟 25床

【オペについて】約150件/年整形外科のオペが多いです。週4日オペが可能な環境です。

こんな魅力があります！

当院は、年間休日120日以上、月平均の残業時間は5時間程度と非常に少ないことが特徴です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。子育て中の看護師が多く在籍しており、急な体調不良などによるお休みにも理解がある職場です。スタッフ間の関係も良く、温かい雰囲気の中で勤務できます。70歳まで再雇用制度があり、長く安心して働き続けることが可能です。教育体制として、勤務時間内に月1回の研修を実施しています。また、中途入職者向けのプリセプター制度があり、経験が浅い方やブランクのある方も安心して業務に慣れることができます。看護部ではヘンダーソンの看護論を用いた事例検討なども定期的に行っています。電子カルテが導入されており、最新の医療設備も備わっています。