ナース専科 転職
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最終更新日:2025/1/7

いとう内科クリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

貴重なクリニックの求人・日曜日・祝日休みです。
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

残業が少なくプライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です!
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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

無床診療所(内科)における、看護師業務全般をお願いします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

広島県三次市

東酒屋町354-9

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00
木曜日・土曜日08:30〜12:30

休憩時間

日勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 日曜日、祝日 木曜日、土曜日は午前のみ [休暇] 有給休暇 その他休暇(8/14-16、12/29-1/3) [年間休日] 70日 ■休日の特徴■ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,610,000円〜
想定月収246,000〜296,000円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:188,000円- ・患者数手当:50,000円-100,000円 ・皆勤手当:8,000円

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

いとう内科クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名(2024年5月)
常勤非常勤
2名0名

【看護師年齢層】 40代

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 80-100名程度

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

名称

医療法人メディアスいとう内科クリニック

所在地

広島県三次市

東酒屋町354-9

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最寄駅

八次駅 / 神杉駅 / 三次駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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