最終更新日:2025/6/13

鈴木慈光病院

管理職 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

蛍のいる病院で、心と心のふれあいを
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2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・年間休日120日以上です!ワークライフバランスを重視したい方へおススメです! ・自然豊かな環境で、精神科を学ぶことができます!

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・精神科病棟および外来の看護、患者のバイタルチェック ・入所者等の健康管理服薬管理、処置及び一般看護、施設内環境整備等。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都青梅市

長淵5-1086

アクセス

・JR青梅線河辺駅(新宿より青梅特快約55分) 南口より当院送迎バス15分 (発車時間については時刻表にてご確認ください) ・JR青梅線河辺駅南口より多摩バス明星大学行き 「明星大学入口」下車、徒歩7分 ・JR青梅線東青梅駅よりタクシー7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]90日間 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

精神科や療養の分野に興味のある方、患者様にやさしく接することのできる方を募集しております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

基本的には日勤がメイン。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇 年末年始休暇:5日(昨年度実績) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,500,000〜6,500,000円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 給与について 経験を考慮し当院の規程による

給与締め支払い日

翌月 25日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【住宅手当の詳細】 一律10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場台数に制限あり 応相談

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

退職金は60歳を迎えた時に支給される(それ以降は支給無し)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

【補足】 嘱託職員:65~70歳まで(1年ごとの契約更新制) 常勤で勤めていた場合、基本給などが数%くらいづつ減っていきます。 月給制で賞与あり ※定年となるのは65歳になった年の年度末。65歳の年の4/1~嘱託へ切り替えになります。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 298床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 プライマリーナーシング

【看護基準】 15:1

【病棟について】 298床 ・精神科一般病棟 148床/精神科療養病棟 150床 ・1病棟 精神科閉鎖病棟(49床)男性の急性期病棟 ・2病棟 精神科閉鎖病棟(49床)主に急性期や亜急性期の方が対象女性の閉鎖病棟 ・3病棟 精神科閉鎖病棟・高齢者対応(50床)精神疾患を伴った、認知症の患者様や内科治療を要する合併症患者を中心に、入院されている病棟 ・5病棟 精神科療養病棟(50床) 慢性期の男女混合病棟 ・6病棟 精神科療養病棟・高齢者対応(50床)主に高齢者の精神障害の患者さまを中心の病棟 ・7病棟 精神科療養病棟・高齢者対応(50床) 主に高齢者の精神障害の患者さまを中心の病棟

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施設・アクセス情報

最寄駅

青梅駅 / 東青梅駅

アクセス

・JR青梅線河辺駅(新宿より青梅特快約55分) 南口より当院送迎バス15分 (発車時間については時刻表にてご確認ください) ・JR青梅線河辺駅南口より多摩バス明星大学行き 「明星大学入口」下車、徒歩7分 ・JR青梅線東青梅駅よりタクシー7分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/13

求人有効期限日

2025/9/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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