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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/25
あゆみが丘学園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
知的・身体・精神に障がいのある方を支援する看護師を募集しています！
給与
想定年収333.5〜408.5万円
想定月収：21.1〜26.2万円
勤務地
京都府京丹後市大宮町延利200
最寄駅
丹後大宮
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・主に日中帯の勤務です。
・OJT教育やメンター制度があり、安心して働けます。
・資格取得支援制度でスキルアップを応援します。
・知的・身体・精神に障がいのある方の自立を支援します。
・地域に根ざした社会福祉法人です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
障がい者支援施設における看護業務および付帯する業務 利用者の健康管理、薬剤管理、通院同行、介護福祉士への喀痰吸引等の指導、補助。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府京丹後市大宮町延利200
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間あり
2025/4/1〜2026/3/31
・雇用期間の定め:あり（1年） ・契約更新の可能性:あり（原則更新）
こんな人を求めています
・障害のある方の日常生活や社会生活の支援に関心のある方。 ・利用者の個性や思いを尊重し、寄り添った支援をしたい方。 ・チームワークを大切にし、他職種と連携して支援に取り組める方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月9日休み、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 108日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,334,800〜4,084,750円 |
|---|---|
| 想定月収 | 211,150〜262,150円 |
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 4.45カ月/年 年2回(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円-211,000円 ・特定処遇改善手当:14,450円 ・臨時処遇改善手当:4,700円 ・専門職手当:12,000円-32,000円
給与締め支払い日
15日締め 当月25日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり3,000円-4,000円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限22,000円)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい施設情報
・あゆみが丘学園は、昭和60年4月に知的障がい者の入所更生施設としてスタートしました。 ・平成8年1月には高齢者の方に対応するための高齢者棟（ブナの木寮）を増築しています。 ・障がいのある方が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、食事、排泄、入浴、介護サービスの提供や、リハビリ、創作活動、生産活動等を行い、心のリフレッシュと精神的な成長を支援しています。 ・採用後の2か月間の新人OJT教育はマンツーマンで行い、生活支援と利用者の個性を理解することを重視しています。 ・1年目の残り10カ月は、メンター制度によるサポートを受けながら徐々に自立できるよう支援します。 ・施設内研修の他、外部研修への参加も支援し、支援員としての基礎をしっかりと築けるように計画しています。 ・ICTを活用し、職員の事務負担軽減と業務省力化に努めています。 ・職員の腰痛対策として、リフト等の介護機器を導入しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京丹後市大宮町延利200
最寄駅
丹後大宮駅
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/5/25
求人有効期限日
2026/8/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
