最終更新日:2025/5/27

平野総合病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【マイカー通勤可/無料駐車場完備】福利厚生充実の地域密着型ケアミックス病院
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・落ち着いた環境で患者様に寄り添いながら、急性期から慢性期まで幅広く経験を積むことができます。 ・年間休日120日以上、有給消化率80%、残業月5時間程度と、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・託児所を完備しており、スポット利用の相談も可能です。子育て理解がある職場なので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・病棟によりますが、夜勤時の仮眠は1時間半-2時間で、食事休憩も2回とれます。疲れを溜めず、しっかり休息できます。

平野総合病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも平野総合病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 [受け持ち(日勤)] 一般病棟:6-8名 療養病棟:12-13名 地域包括ケア病棟:8-10名 [看護業務負担軽減の取り組み] 全病床電動ベッドの導入

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

岐阜県岐阜市黒野176-5

アクセス

[車] ・樽見鉄道『本巣駅』または『モレラ岐阜駅』から約14分 ・JR線『岐阜駅』から約16分 [バス(岐阜バス)] ・JR線岐阜駅(8番乗り場) C46/C47系統『西秋沢/本巣公民館』行き『折立平野総合病院前』下車、徒歩1分(所要時間約30分)

就業場所(変更の範囲)

当法人運営内の他施設(介護老人保健施設、支援センター、訪問看護ステーション)

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ケアミックス病院で幅広く経験を積みたい方 ・高齢者看護やケアに興味があり、落ち着いた環境で患者様と関わりたい方 ・ワークライフバランスが保ちやすいで職場をお求めの方 ・子育て理解のある職場で働きたい方 ・積極的に夜勤に入っていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

※夜勤は1回で2日分の勤務となります ※早番・遅番をしていただく可能性があります。

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 完全週休2日制 シフトにより交替勤務となりますが週5日分が原則となります。 外来: 土曜日・日曜日・祝日休み [休暇] 有給休暇:入職半年経過後付与 夏季休暇:2日 冬季休暇:4.5日 その他: 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,840,000円〜
想定月収263,000円〜
賞与3.23カ月/年 年2回(2023年度実績) 7月:前年10月-3月を対象 12月:4月-9月を対象

~給与・待遇内訳~ ・基本給: 195,000円-295,000円 ・職務手当: 18,000円 ・夜勤手当: 50,000円(月4回、12,500円/回) ※下記、該当者のみ支給 交通費、扶養手当、皆勤手当: 5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/毎月末日支払い(変動給は翌月に支給)

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり500円-2,500円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限23,000円(1kmあたり片道600円)

【住宅手当の詳細】 通勤交通費と合算で上限23,000円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]7,000円 [ご両親]5,000円 [子]2,000円-5,000円 ※高校卒業(18歳)まで支給、幼稚園や小学校などで金額が異なる ※ご自身で扶養していることが条件

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [対象年齢]0-3歳の年度末まで [利用人数]20名 [利用料金]15,000円-20,000円/月(食事代別途240円/回) [利用時間]7:30-18:00 [曜日]平日・土曜日(隔週)※日曜日・祝日休み [保育士]4名 [病児保育]無 [スポット]相談可能

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※自家用車通勤は任意保険に加入していること。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

[研修・委員会] 業務時間内で、それぞれ月1回行います。

教育制度の備考

[入職後の流れ] 入職日は、オリエンテーションを行います。 翌日以降は、まずケアから入り、慣れてきたらペアで担当していただきます。 各部署の師長が経験度合を見てカリキュラムを組みます。

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その他参考情報

平野総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
94名 ※2024年5月時点
夜勤時
[一般病棟]2-3名 [療養病棟]看護師2名+補助 [地域包括ケア病棟]3名

【ママ・パパナース】 [在籍]あり ※2024年5月時点

病院特有の情報

【病床数】 187床

【電子カルテ】 有り 記録方法: SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院基本料4 [療養病棟]入院基本料1 [地域包括ケア病棟]地域包括ケア入院基本料1

【救急搬入件数】 ほぼ無し ※2024年5月時点

【病棟や患者層の特徴】 [患者様の特徴] 内科の患者様がメインで、外科の受け入れはほとんどございません。 高齢の患者様が8‐9割を占めていますが、認知症の方は少ないです。 [夜間救急] ウォークインで来られる方もいますが、入院はせずほとんどの方が帰られています。 [平均在院日数] 一般病棟: 26.1日 療養病棟: 1391.7日

【病棟について】 【西館】 [4階]療養病棟 [3階]一般病棟(循環器・内科) [2階] 地域包括ケア病棟 【東館】 [3階]混合病棟(内科・産婦人科・眼科・泌尿器科)

【1日の外来人数】 370名/日

【オペについて】 [症例]眼科 ※2024年5月時点

施設に関する情報

【関連事業所】 介護老人保健施設「岐阜リハビリテーションホーム」 岐阜市在宅介護支援センター平野 岐阜市地域包括支援センター岐北 訪問看護ステーション平野 ケアハウスやすらぎの里川部苑 特別養護老人ホーム「やすらぎの里」川部苑 平成医療専門学院 平成医療短期大学 労働衛生コンサルタント平野恭弘事務所 医療法人双樹会早徳病院 【透析室】 血液浄化センター 26床 個室 1床 HCU 1床

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・子育て理解もあり、定着しやすい環境です。 育児休業復帰後は、時短勤務や日勤常勤など、家庭に合わせた働き方が可能です。 定着率がよく、1つの職場で長く働きたい方におすすめです。 ・夜勤も働きやすい環境です。 病棟によりますが、仮眠は1時間半-2時間とれて、食事休憩も2回あります。 救急車の受け入れがないので、ケアや見守りがメインです。 落ち着いた環境で、寄り添った看護を実践できます。 ・ワークライフバランスが保ちやすいです。 年間休日は122日で、有給消化率は80%としっかりお休みを確保できます。 残業も月5時間程度なので、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県岐阜市黒野176-5

アクセス

[車] ・樽見鉄道『本巣駅』または『モレラ岐阜駅』から約14分 ・JR線『岐阜駅』から約16分 [バス(岐阜バス)] ・JR線岐阜駅(8番乗り場) C46/C47系統『西秋沢/本巣公民館』行き『折立平野総合病院前』下車、徒歩1分(所要時間約30分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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