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求人を問い合わせる最終更新日：2026/2/18
網走記念病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
[年収500万円以上可] 網走地域の健康を支える病院で働きませんか。
給与
想定年収393.9〜608.5万円
想定月収：27.6〜42.5万円
勤務地
北海道網走市字潮見153-1
最寄駅
鱒浦
桂台
網走
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・平成18年に新築移転した病院です。
・やる気があれば活躍できる風土があります。経験不問です。
・保育手当は月最大5万円支給で、子育て世帯の家計を強力にサポートします。
・一般病棟と療養病棟を有しており、急性期から慢性期まで幅広い看護スキルが磨けます。
・奨学金制度などを利用し、働きながらさらなる スキルアップや資格取得 を目指せます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務。 医師の指示の下その処置や治療の補助を行う看護業務 ・健康状態や検温、血圧測定、症状のチェック ・経過観察投薬の管理及び検査などにおける患者さんの誘導
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道網走市字潮見153-1
アクセス
JR網走駅から車で16分 JR網走駅よりバス20分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
3ヶ月（労働条件変更無し）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てと仕事を両立しながら、安定した環境で長く働きたい方 ・ブランクがあるけれど、もう一度看護師として地域医療に貢献したい方 ・急性期から慢性期まで、患者様一人ひとりに合わせた思いやりのある看護を実践したい方 ・奨学金制度などを利用し、働きながらさらなるスキルアップや資格取得を目指したい方 ・綺麗な施設環境で、気持ちよく業務に取り組みたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
| 早出 | 07:30〜16:00 |
| 遅出 | 10:30〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 ［一般病棟］月10時間程度 ［療養病棟］ほぼ無し ［外来］月3時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週6休
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
シフト制による 月8-10日休み 有給休暇（最大20日）・慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,939,000〜6,085,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 276,500〜424,500円 |
| 基本給 | 207,000〜297,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 前年度実績 年2回（夏1ヶ月分・冬2ヶ月分） ※査定期間に在職していない場合は期間割賞与となります。 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］207,000円-297,000円 ［夜勤手当］一般病棟15,000円/回、療養病棟13,000円/回（月4回程度） ［職務手当］10,000円 ［ベースアップ手当］7,500円 下記該当者へ支給 ［急性期手当］15,000円 ［日勤手当］（日曜・祝日出勤）5,000円/回 ［住宅手当］上限20,000円 ［家族手当］5,000円/名 ［担当手当］5,000円 ［寒冷地手当］25,000円-100,000円（世帯状況に応じて支給:10-3月分給与）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
年1回（4月） 1月あたり2,000円-6,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
【住宅手当の詳細】 家賃が2万円以上の場合:一律2万円支給 家賃が2万円未満の場合:家賃全額を支給
【保育手当の詳細】 幼稚園、保育園、その他保育施設に係る費用の半額（上限50,000円）を支給します。
【扶養手当の詳細】 健康保険上の扶養者がいる場合、扶養家族3名を限度に1名扶養に付き5,000円を支給します。（配偶者と18歳未満の子に限ります）
その他福利厚生
【他福利厚生】 食事費の助成、医療費の助成、福利厚生倶楽部（リロクラブ）への加入などがあります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は週20時間以上の勤務で社会保険に加入となります。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 令和7年12月をもちまして閉園
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上 ［自己都合退職による手続き］30日以上前に届出
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
潜在看護師の復職実績あり わからないことがあれば先輩職員が丁寧にお教えいたします。
その他サポート
| 奨学金制度 |
|---|
発展教育支援
[中途入職者のスケジュール] 1ヶ月目:日勤帯勤務をメインに入ってもらいます。 2ヶ月目:土日祝など休日勤務にも入ります。 3ヶ月目:夜勤帯勤務も開始してもらいます。
教育制度の備考
副看護部長を中心に教育指導体制の取り組みを始めていきたいと頑張っています。 看護師の多様な勤務形態を取り入れた募集を行い、家庭と仕事の両立を支援しています。これ...
その他参考情報
その他参考情報
網走記念病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 70名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 60名 | 10名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
| 夜勤時 | |
| ［一般病棟］看護師2名 ［療養病棟］看護師1名 | |
【看護師年齢層】 30-40代が多く在籍しています。
【ママ・パパナース】 多くの方が子育てしながら活躍しています。
病院特有の情報
【病床数】 130床
【介護職員人数】 30名
【医師人数】 常勤4名、非常勤7.13名 （整形外科専門医/泌尿器科専門医/総合内科専門医/脳神経外科専門医）
【電子カルテ】 有り 富士通製
【看護基準】 10:1 急性期一般入院料4 10:1 療養病棟入院基本料1 20:1 地域包括ケア入院医療管理料1 13:1
【病棟や患者層の特徴】 ［一般病棟］82床 整形外科の患者様が多いです。平均在院日数18日 ［療養病棟］48床 寝たきりの方が多いです。平均在院日数450.2日
【夜勤回数目安】 月4回程度
【病棟について】 130床
【1日の外来人数】 183.3名
【オペについて】 骨折観血的手術、脊椎手術、人工関節手術、アキレス腱断裂手術など
【分娩について】 無し
よりよい職場作りのために
子育てがあるからキャリアを諦めないといけない、そんな心配は一切不要です。当院では職員が安心して働き続けられる環境づくりに本気で取り組んでいます。外部の保育園や幼稚園を利用する場合でも、保育料の半額（最大5万円）を補助します。さらにお子様がいる方には扶養手当も支給されます。職員やご家族が当院グループの医療機関にかかった際の医療費助成や、旅行やレジャーがお得になる福利厚生倶楽部への加入など、家計を支える制度も充実しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道網走市字潮見153-1
最寄駅
鱒浦駅 / 桂台駅 / 網走駅
アクセス
JR網走駅から車で16分 JR網走駅よりバス20分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、透析、泌尿器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/2/18
求人有効期限日
2026/5/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
