最終更新日：2025/5/27
クリスタ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
・1日の流れ 08:30 出勤・申し送り開始 訪問（2-3件） 12:00頃 昼休憩 訪問（3件程度） 17:30 退勤
変更なし
愛知県名古屋市中村区横井2丁目14 ロイヤルマンション横井203号
近鉄伏屋駅より車5分
変更なし
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
〜詳細〜 月5時間未満
休日：土日休み
［休日］ 土曜、日曜固定休み（当番制で出勤/出勤時はインセンティブ有り） 希望休:月2日 ※学校等の用事により4日程度まで調整可能 ［休暇］ 夏季休暇:3日（規定期間中に消化） 冬季休暇:3日（規定期間中に消化） 有給休暇:法定通り
| 想定月収 | 315,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜 |
| 賞与 | 年2回を予定 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円- ・資格手当:30,000円- ・皆勤手当:5,000円 ・祝日手当:3,000円/回 ・平日オンコール手当:5,000円/回 ・土曜祝日オンコール手当:6,000円/回 ・日曜オンコール手当:7,000円/回 ※土曜、日曜は交代で出勤可能性有り（別途インセンティブを支給）
毎月末日締め・翌月25日支払い
年1回
【通勤手当の詳細】 社用車貸与 通勤時も社用車を利用します。 自宅に駐車場がない場合は、会社負担で駐車場を借りていただきます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：不可
空き有り
無料
社用車にて通勤
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで再雇用有り
スタッフ同士が声をかけ合い、マッサージや呼吸介助の対応を確認するなどしています。 不安な処置や対応があれば、周りのスタッフに相談し教え合うアットホームな環境です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名（非常勤含む） |
【看護師年齢層】 30代後半-50代前半
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 1人1台iPadを支給
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 オンコール回数:月7回程度 ールおよび出動回数:多いと当番回数のうち半分程度
【独り立ちの時期】 2-3ヶ月（状況に応じて）
〈利用者様の主な疾患〉 がん終末期、胃ろう、慢性腎不全、人工肛門など 〈保険の割合〉※2022年8月時点 介護保険:医療保険＝6:4程度 〈利用者様数〉※2022年8月時点 66名 ≪運営情報 - サービス≫ ≪体制に関する補足≫ ・介護保険の利用者様は、2・3名の担当が固定で訪問することが多いです。 ・終末期などの医療保険の利用者様は、主担当は置きながらもローテーションで全スタッフが訪問しています。誰がオンコールで呼ばれても対応できるようにという理由です。緊急時の訪問では利用者様も不安な思いをされているため、少しでも安心していただけるようスタッフの顔を覚えてもらうという目的もあります。
「関わる全ての人に安心と笑顔を」を理念に掲げている法人です。 利用者様はもちろんのこと、職員にとっても安心と笑顔のある環境を作りたい、という思いがあります。 年齢が近く、家庭を持ちながら仕事と両立している職員が多いため、互いを助け合うことを大切にしているアットホームな雰囲気のステーションです。 ≪募集背景≫ 利用者様やそのご家族、また地域のケアマネジャーからの評判が良く、順調に利用者様数が増えています。 今後もその期待に応えるため、人員を増やして対応できるようにと募集を行っています。
愛知県名古屋市中村区横井2丁目14 ロイヤルマンション横井203号
伏屋駅 / 八田駅 / 八田駅
近鉄伏屋駅より車5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/5/27
2025/8/25
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