最終更新日:2025/11/19

特別養護老人ホーム 鈴が峰

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収331.7万円〜

想定月収:21.3〜28.0万円

勤務地

広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27

最寄駅

鈴峯女子大前

井口

五日市

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・三篠会の安定した法人基盤で働くことができます。 ・福利厚生も充実しており、給与水準も高いです。

特別養護老人ホーム 鈴が峰の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 鈴が峰への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27

アクセス

五日市駅より車で10分程度 ※五日市駅から施設までの送迎バスがあります。(早出、遅出の働き方も相談)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出08:00〜17:00
遅出(オンコール)09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 利用者様の個別事情により、時間外が発生する場合あり。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制/週休2日制 [休暇] 育児休暇・慶弔休暇 有給休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,317,168円〜
想定月収213,024〜279,508円
賞与4カ月/年 2023年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,220円-254,420円 ・特殊業務手当:12,000円 ・給与改善手当:3,804円-5,088円 ・オンコール手当:1,000円/回(月7-8回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【住宅手当の詳細】 17,000円(世帯主のみ)

【保育手当の詳細】 お子様5,000円/2人まで (満16歳-23歳未満対象)

【扶養手当の詳細】 子供5,000円/人 (2人目まで) (満16歳-23歳未満対象。高校生・大学生で収入がない場合、一人あたり3,000円プラス)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務を行いながら都度指導致します。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

専門資格取得支援制度あり

教育制度の備考

勉強会は時間外に行った場合は時間外手当の支給をいたします。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 鈴が峰で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5人(2025年2月)
常勤非常勤
4人1人
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 70名

【介護職員人数】 常勤23人、非常勤8人(2025年2月)

【協力病院】 原田病院

【電子カルテ】 有り iPadで入力しています。

【平均介護度】 3.6 要介護1 1人 要介護2 3人 要介護3 28人 要介護4 29人 要介護5 9人 (2025年2月)

【オンコールについて】 オンコール持ち帰り月7-8回程度(タクシー利用も可能)※常勤のみ

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27

最寄駅

鈴峯女子大前駅 / 井口駅 / 五日市駅

アクセス

五日市駅より車で10分程度 ※五日市駅から施設までの送迎バスがあります。(早出、遅出の働き方も相談)

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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