ナース専科 転職
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最終更新日:2025/10/6

特別養護老人ホームかえで園

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収327.2〜430.3万円

想定月収:20.7〜26.8万円

勤務地

兵庫県宍粟市波賀町安賀450-2

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・特別養護老人ホーム入所者の健康管理、服薬管理、経管栄養等の管理等が主な仕事です。 ・管理医の指示による医療行為を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県宍粟市波賀町安賀450-2

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更可能性あり(本人の希望があれば、神戸市垂水区にある特別養護老人ホームへの転勤が可能)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤106:30〜15:30
日勤208:00〜17:00
日勤309:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,272,200〜4,302,800円
想定月収206,600〜268,400円
基本給158,600円〜
賞与5カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:158,600円-216,400円 ・特殊業務手当:15,000円 ・処遇改善手当:8,000円-12,000円 ・調整手当:10,000円 ・オンコール手当:5,000円 ・資格手当:10,000円

給与締め支払い日

20日締め当月25日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり2,800円-5,600円(2023年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限50,000円)

【住宅手当の詳細】 賃貸10,000円、持家5,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子5,000円(2人目3,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人波賀の里福祉会特別養護老人ホームかえで園

所在地

兵庫県宍粟市波賀町安賀450-2

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アクセス

車通勤可能

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/6

求人有効期限日

2026/1/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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