最終更新日:2026/3/16

西山病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

実働7時間/残業ほぼなし/有給消化率ほぼ100%/2交代と3交代相談可能/精神科
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事業所画像1枚目

給与

想定年収388.1〜491.8万円

想定月収:26.1〜32.9万円

勤務地

京都府長岡京市今里5-1-1

最寄駅

長岡天神 徒歩16分

西向日

長岡京

3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・休憩が75分あるので、実働7時間と短めの勤務時間です。 ・日勤は17時に終業し残業もほぼないので、プライベートも大切に働けます。 ・有給休暇の消化率はほぼ100パーセントで希望休も通りやすいです。 ・2交代制と3交代制を柔軟に選択可能。準夜勤のみで当日帰宅する働き方も選べます。 ・認知症疾患医療センターを併設。専門性の高い環境で対話重視の看護を学べます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府長岡京市今里5-1-1

アクセス

長岡天神駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方 ・医療手技に追われるのではなく、患者様との対話や観察を大切にしたい方 ・ライフステージの変化に合わせて、夜勤の回数や形態を相談したい方 ・認知症看護の専門性を高め、その人らしさを支えるケアを学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
準夜勤16:45〜23:00
深夜勤22:45〜09:00
遅出11:00〜19:00

休憩時間(日勤、夜勤)75分、(遅出)60分

休憩時間

日勤:75分 夜勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 月0時間-数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・4週8休 [休暇] ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:当院規程による ・有給休暇:法定通り ・慶弔休暇等 [年間休日] 113日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,881,220〜4,917,640円
想定月収261,300〜328,600円
基本給219,300〜286,600円
賞与3.4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:255,300円-286,600円(面接後に経験等を考慮し決定) ・資格手当:6,000円 ・準夜手当:12,000円(3,000円/回 月4回) ・深夜手当:24,000円(6,000円/回 月4回) [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当(世帯主に限る) ・家族手当 ・子育て支援手当(支給条件有り)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月26日支払い

月末日締め、翌月26日支払い

昇給

昇給あり

年1回 2,000円‐6,400円程度 ※実績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主に限る

【扶養手当の詳細】 ・家族手当 ・子育て支援手当(支給条件有り)

その他福利厚生

【その他】 職員共済会、職員仮眠室、永年勤続表彰、各種クラブ活動、社食(300円台)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り/非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場自己負担:3,500円/月

退職金

有り

在籍3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

慣れるまでの間は教育係がついて業務を覚える

発展教育支援

勉強会業務時間内、出張扱いで外部研修に参加することも可能

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その他参考情報

西山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約100名
夜勤時
認知症治療病棟:看護1名 介護1名 精神科一般病棟:看護2名(閉鎖男性病棟は男性ペア)

【看護師年齢層】 年齢層高め

【ママ・パパナース】 産休育休、子育て中の方への理解があります。

病院特有の情報

【病床数】 287床

【介護職員人数】 約40名

【医師人数】 約8名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1 精神病棟入院基本料 15対1 認知症治療病棟入院料 1

【救急搬入件数】 0件

【病棟や患者層の特徴】 統合失調症・気分障害(躁うつ病・うつ病)・神経症・ストレス障害・認知症などの疾患をお持ちの精神科専門病院です。 半数が認知症の方で、患者様の年齢層も60代以降がほとんどで車いすをご利用されている方が多いです。 ▼2階:認知症治療病棟(2病棟) ・病床数:47床 ・看護基準:20:1 ・患者層/主な疾患: 認知症 ・稼働率: ほぼ100% ・夜勤体制:看護1名 介護1名 ▼精神科一般病棟(開放・男女混合・2単位) ・病床数:120床(60床ずつ) ・看護基準:15:1 ・患者層/主な疾患:内科的疾患などの方がいらっしゃる、閉鎖病棟に比べると急性期度合いが落ち着いている方 ・稼働率: 90% ・夜勤体制:看護2名 ▼精神科一般病棟(閉鎖・女性病棟) ・病床数:58床 ・看護基準:15:1 ・患者層/主な疾患:急性期度合いが高め ・稼働率: 90% ・夜勤体制:看護2名 ▼精神科一般病棟(閉鎖・男性病棟) ・病床数:58床 ・看護基準:15:1 ・患者層/主な疾患: 急性期度合いが高め ・稼働率: 90% ・夜勤体制:看護2名(男性ペア) ※男性看護職員が9割ぐらい

【夜勤回数目安】 3交代、月8回程度

【病棟について】 総病床数 283床 認知症治療病棟 2病棟 47床 精神科一般病棟(開放) 男女混合 2病棟 120床 精神科一般病棟(閉鎖) 女子 1病棟 58床 精神科一般病棟(閉鎖) 男子 1病棟 58床 <精神科一般病棟について> 3病棟:男女混合 60床/5病棟:男女混合 60床 回復期・慢性期治療の他、生活リズム改善・薬剤調整の短期入院を対象とする病棟です。 日中の外出など開放的な入院環境を提供しています。 オープンカウンター式ナース・ステーションですので気軽に御相談頂けます。 内科医や地域病院との連携により、身体合併症の対応にも努めています。 6病棟:女性専用 60床/7病棟:男性専用 60床 急性期・慢性期治療を対象とした病棟です。 男女別の環境配慮のもとで安心して入院生活を送ることができます。 生活技能訓練療法(SST)を積極的に取り入れ、病棟内外活動による自立性・社会性の早期回復を目指しています。 <認知症治療病棟について> 2病棟:男女混合 47床 認知症を発症された方を対象にした専門治療病棟です。 医療的アプローチの他、作業療法士(OT)指導のもと生活機能回復訓練プログラムに日々取り組んでいます。 看護師と介護スタッフが同一患者さんを担当し、日常生活活動の維持・向上を目指したケアを行っています。

【1日の外来人数】 35名程度(完全予約制)

【オペについて】 ありません

【分娩について】 ありません

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪施設基準≫ 精神病棟入院基本料 15対1(第2132号) 看護配置加算(第2603号) 看護補助加算 1(第2702号) 精神科応急入院施設管理加算(第18号) 精神科身体合併症管理加算(第7号) 精神科救急搬送患者地域連携受入加算(第9号) 認知症治療病棟入院料 1 (第33号) 入院時食事療養(Ⅰ)(第1271号) CT撮影及びMRI撮影(第467号) 精神科作業療法(第21号) 精神科ショート・ケア(小規模なもの)(第15号) 精神科デイ・ケア (小規模なもの)(第50号) 医療保護入院等診療料(第15号) 薬剤管理指導料(第369号)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

1957年に設立された、歴史ある283床の精神科病院です。 統合失調症や気分障害などの一般的な精神疾患から、重度の認知症まで幅広く対応しています。 京都府指定の「認知症疾患医療センター」を備え、急性期から慢性期、そして看取りの終末期看護に至るまで、地域に根ざした包括的な支援を展開しています。 多職種が協働するチーム医療を重視しており、患者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けるためのサポートを徹底しています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府長岡京市今里5-1-1

最寄駅

長岡天神駅 / 西向日駅 / 長岡京駅

アクセス

長岡天神駅より徒歩16分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内及び病院周囲禁煙

求人詳細確認日

2026/3/16

求人有効期限日

2026/6/14

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西山病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
自宅から近い 給与面が良い 無理に夜勤をしなくて良い 仕事に少しずつ慣れていくことができる。 看護部長さんや師長さんの人柄がとても親身で良かったです。
2025/4/30

担当キャリアパートナーへの満足度

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50代/非常勤(日勤のみ)

看護師
看護師長さんの人柄とスタッフの雰囲気が明るく働きやすいと感じたとこ。 以前に経験のある診療科でしたので、経験を活かせると感じたから。
2025/4/11

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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