最終更新日:2025/8/29
ツクイ大阪南田辺
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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施設形態 | 訪問入浴事業所 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 訪問入浴事業所 |
訪問入浴事業所における看護業務及び付帯業務 ・訪問者の情報整理、申し送り ・入浴可否判断 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・身体のふきあげ ・移動介助後、着衣 ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・体調確認 ・コース表の作成 ・記録、備品管理 ※1件あたり60分
例)8:30~17:30勤務の場合 08:30~ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30~ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2~3件) 12:00~ 帰社、休憩 13:15~ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2~3件) 17:00~ 帰社、記録・事務作業 17:30~ 勤務終了 ※1件あたり60分(1日/5~7件訪問)
会社指定によるが、職種の変更は原則なし。
大阪府大阪市東住吉区南田辺3-11-21
JR阪和線「南田辺」駅より徒歩8分
会社規程による
0人
3ヶ月
変更有り
[期間]3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
・誰かを笑顔にしたい方 ・やりがいを感じながら働きたい方! ・働きやすい環境がいい方!
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業5時間/月
休日:月9日休み
年間休日:119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:70%程度
育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
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シフト制 28日の月のみ8日休み [休暇] リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
【賃金形態】 月給
想定月収 | 227,750〜284,350円 |
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賞与 | (2回/年) 昨年度実績:210,000-770,000万円 |
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回 評価による
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)
【扶養手当の詳細】 正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 パート 母(父)子育児手当:満18歳未満の子10,000円
・ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度) ・慶弔金制度 ・財産形成:DC(確定拠出年金) ・育児・介護休業制度
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
・非常勤は月87時間以上の勤務で社会保険加入可能 ・確定拠出年金
車通勤:可能
バイク通勤:可能
無料
空きがない場合もありますので、車通勤希望の方は事前に必ずご確認ください。
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
【入社後の初期研修制度】 育成担当者による入社後の初期研修制度をご用意しております。座学から実務面までしっかりと指導・フォローいたします。安心してご勤務いただけるようにサポートいたします!
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。
①訪問入浴について教えてください。 ⇒ツクイグループ公式チャンネルより訪問入浴サービスについての動画をご確認ください。 https://www.youtube.com/watch?v=lgEFmLIfu14 ②移乗介助は1名で行いますか? ⇒浴槽への移乗介助は3名で行います。1名で移乗介助を行うことはありませんので、安心してください。 ③看護師が浴槽や重たいものを持つことはありますか? ⇒オペレーターと介護士が簡易浴槽等を持つため、看護師が重い機材を持つことは基本ありません。 ④ブランクがあるので不安です。 入浴前のチェックと入浴後の経過観察を看護師が行いますが、医療行為はありません。また、3名体制のチームで協力して利用者をケアします。ブランクが業務に影響与える可能性は低いため、安心して働くことができます。 ⑤土日はできれば休みたいのですが。 日曜日休みの事業所が多いため、土曜日の勤務に協力いただけると幸いです。事業所によって土曜日の出勤頻度は異なりますので、詳細は当社までお問い合わせください。
大阪府大阪市東住吉区南田辺3-11-21
鶴ケ丘駅 / 南田辺駅 / 西田辺駅
JR阪和線「南田辺」駅より徒歩8分
訪問入浴事業所
あり(屋内禁煙)
屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
2025/8/29
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