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最終更新日:2025/5/15

高知城東病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

療養に特化した病院です/子育て中の看護師も多数在籍/24時間託児所完備/残業ほぼなし
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・業務改善に力を入れており風通しの良い職場環境です。 ・看護部と介護部が分かれております。 ・残業が少ないので、家庭やプライベートとの両立がしやすいです。 ・賞与は4.4ヶ月分と高めです。 ・24時間託児所完備で、子育て中でもお勤めしやすいです。 ・平成30年に院内改修工事をしており、とても綺麗な病院です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

【病棟】 健康管理、バイタルチェック、服薬管理、食事介助、トランス業務、入浴介助、おむつ交換、着脱業務補助、経管栄養 ※入院患者の平均年齢は85歳と高齢者がほとんどです。身の回りの状態の把握と介護的な業務が主体となります。 【外来】 ・外来対応 ・入院患者の受け入れ準備 ・中材室業務(滅菌作業など) ・デイサービスのお手伝い(あっても1日1時間程度)

【1日の業務詳細】

※夜勤業務について(例) 18時 食事介助 19時 看護師自身の夕食 食べ終わったら21時までバイタルチェック・点滴・採血、服薬管理 21時 消灯 0時までバイタル記録整理 1時 おむつ交換(※全員ではなく必要な方のみ)看護師と介護士で 3時 朝の経管栄養の準備 4時 おむつ交換(※全員)看護師と介護士で全員回る 6時 経管栄養つなぎに行く

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

高知県高知市

大津乙719

アクセス

鹿児駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護、慢性期の看護がお好きな方 ・周囲との輪を大切にできる協調性のある方 ・子育てやご家庭と両立しながらお仕事も頑張りたい方 ・身体の負担少なく、長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:15

週5日以内で相談可能です。 早出:07:30‐15:45 半日:09:00‐12:30 土日祝休日相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 残業が発生しても1日30分程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日:108日 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:有 夏季休暇:有 【病棟】 ローテーションによる月7-8日の休み 【外来】 ・日曜日祝日:固定休み ・土曜日:月2回休み(その他土曜日は午後半日休み)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円
賞与4.4カ月/年 年2回 ※前年度実績 ※パートはなし

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 ※1月あたり0円-2,000円(前年度実績) ※パートはなし

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・名称/高知城東病院 院内託児所 ・場所/院内 ・定員/平日は数名、土日祝は14、15名 ・時間/24時間 ・利用料金/月額10,000万円(1名あたり) ・病時保育/なし ・対象年齢/1歳から3歳まで、但し土日祝は未就学児(6歳まで)可能 ※ミルク、おむつ持参 ※民間の託児所や保育園との併用利用の場合は、3歳以上でも可能 ※基本的には夜勤ありの常勤でお勤めの方が対象

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:1,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上 ※55歳で加算がストップとなります。 ※55歳の段階で勤続3年未満の方は支給対象外となります。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1、中途入職者用チェックリストを使用:業務内容やルーチンワークを順を踏んで習得 2、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月で定期面談の実施 3、指導は1名に対して病棟単位で行う:プリセプター制度ではなく数名が見て業務可否の判断を行う

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その他参考情報

高知城東病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
60‐70名(内1割が非常勤)
日勤時
夜勤看護師1名+介護1名(どちらか+1名でトータルで3名夜勤の場合が多い)
夜勤時
介護医療院(プリマ)は看護師1名・看護助手2名の3名体制  その他の病棟は看護師1名・看護助手1名の2名体制

【看護師年齢層】 30‐60代

病院特有の情報

【病床数】 243床

【介護職員人数】 80名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 機能別

【看護基準】 20:1

【病棟や患者層の特徴】 高知城東病院は、充実の施設とまごころで、地域の皆様の健康と自立を総合的にサポートしています。長期的に医療、介護を必要とされる高齢者の方に安心してご利用いただけるよう、療養病床に特化した病院です。 2024年2月に、介護療養型医療施設46床を病棟転換いたしました。

【病棟について】 全部で5病棟にて構成(全243床・平均介護度4.4) ・医療療養病棟:4階『6病棟』/60床 ・介護医療院:2階『プリマ』/58床、3階『エトワール』/47床、3階『プリンシパル』/46床、:4階『ピルエット』/32床 医療療養病棟(新館4階):60床 ・稼働率:90%程度(53床) ・夜勤体制:看護2名介護1名もしくは看護1名介護2名 介護医療院:183床 ・夜勤体制:看護1名介護1名 ※プリマのみ(看護1名介護2名)

【1日の外来人数】 10名前後(2022年1月時点)※2022年6月に皮膚科外来スタート。外来患者は増える見込みです。

施設に関する情報

※入院患者の平均年齢は85歳と高齢者がほとんどです。 身の回りの状態の把握と介護的な業務が主体となります。 介護度が高い方が多く、全介助の方ばかりです。半分くらいは経管栄養の方です。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

令和4年6月1日より、院長が変わり職場環境の改善に積極的に取り組まれております。 「職員全員と面談を行う」というのが院長先生の目標で、約190名のスタッフとの個人面談を進めております。このことからも職員ひとりひとりと向き合うことを大切にされていることが伺えます。その結果、看護師の退職者が大幅に減るなどの効果が出ております。 また、看護師と介護士が自身の業務に集中できるように助手さんを多めに配置し、医療行為以外は助手さんに担当いただくようにしています。 ≪業務負担・患者様の負担軽減≫ 看護師の業務負担、患者様の負担も軽減する為、設備投資に力を入れています。現在は機械浴の導入を進めており、2024年1月に全館に導入となっています。日頃から、『現場の声に耳を傾ける』ことを心掛けている院長ですので、導入された機械浴を自ら体験するなど、看護師の気持ち・患者様の気持ちを知ろうとする努力を惜しみません。その他にも業務改善を図る為、様々な取り組みを行っております。 具体的にこんなことを行っています。 ・令和5年4月から介護部の開設 ・ベッド移乗時に使用するノーリフトの導入 ・ベッドシーツをボックスシーツへ変更 ・機械浴の導入 ・とろみサーバーの機械導入 など ≪24時間託児所を完備!≫ 24時間利用可能な託児所を完備しております! 生後7ヶ月のお子様から3歳まで(土日祝日は6歳まで)相談が可能です。『看護師として働きたいけど、なるべくお子様の近くにいてあげたい』という看護師様も、託児所に預けながらお勤めされている方も多数いらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人厚愛会高知城東病院

所在地

高知県高知市

大津乙719

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最寄駅

鹿児駅 / 舟戸駅 / 田辺島通駅

アクセス

鹿児駅より徒歩1分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/15

求人有効期限日

2025/8/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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