最終更新日:2025/4/17

エクセルシオール佐原

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

給与

想定年収472.8〜540.0万円

想定月収:35.0〜40.0万円

勤務地

千葉県香取市佐原ハ4491

最寄駅

十二橋

潮来

香取

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

エクセルシオール佐原の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもエクセルシオール佐原への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護付き有料老人ホームにおける看護管理業務 看護部門の取りまとめをお願いします。各部署と協力しながら施設の運営に携わっていただきます。 ・職員のシフト管理や育成、指導 ・業務改善 ・入居受け入れ等の調整 ・協力医療機関との連携 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県香取市佐原ハ4491

アクセス

・JR成田線「佐原」駅より関鉄観光バス与田浦線、水生植物園入口下車徒歩約10分(800m) ・東関東自動車道の潮来インターから約15分(9km) ・佐原香取インターから約30分(13km) 車通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更可能性あり(転居を伴わない範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(シフト制) ※希望休考慮いたします。 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇3日、冬季休暇4日半 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,728,000〜5,400,000円
想定月収350,000〜400,000円
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:264,000円-304,000円 ・調整手当:66,000円-76,000円 ・役職手当:20,000円

給与締め支払い日

20日締め毎月27日(当月払い)

昇給

昇給あり

ひと月あたり0.45%-1.22%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【保育手当の詳細】 お子さんの保育費・学童保育費全額補助制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

エクセルシオール佐原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
5名3名
日勤時
2-3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30-50歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 20名

【協力病院】 栗源病院

【平均介護度】 2.5

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 2名/数名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

夜勤専従1名

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県香取市佐原ハ4491

最寄駅

十二橋駅 / 潮来駅 / 香取駅

アクセス

・JR成田線「佐原」駅より関鉄観光バス与田浦線、水生植物園入口下車徒歩約10分(800m) ・東関東自動車道の潮来インターから約15分(9km) ・佐原香取インターから約30分(13km) 車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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