最終更新日：2025/6/18
介護老人保健施設 ミレニアム桜台
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務
変更なし
東京都練馬区桜台2-1-13
新桜台駅より徒歩1分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
結婚しても働き続けたい方 しっかりと収入を得たい方 急性期でバリバリ働くのは今は厳しいと感じている方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業1時間/月
〜詳細〜 月0‐5時間
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
| 想定年収 | 4,025,504〜4,612,896円 |
|---|---|
| 想定月収 | 283,832〜323,368円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:193,600円-228,900円 ・調整手当:23,232円-27,468円 ・資格手当:15,000円 ・処遇支援加算手当:4,000円 ※夜勤手当:12,000円/回（4回分で記載）
当月25日
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【住宅手当の詳細】 条件により支給（上限10,000円)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(63歳まで)
再雇用制度有り
プリセプター制度
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30代前半-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 92名
【介護職員人数】 23-24名
【協力病院】 医療法人社団浩生会 浩生会スズキ病院
【平均介護度】 3-4
【定員に対しての入所率】 85％
【経管栄養／インスリン使用者数】 PEG:数名/インシュリン:0名
【夜勤回数目安】 5回/月（夜勤専従:8回程度/月）
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 着脱や処置の補助
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
・最長1ヶ月のプリセプター制度あり！ ・子育て理解あり！ 子育てされている方が多いので、突発的な休みも「お互い様」で助け合う雰囲気です。 ・人数配置にゆとりあり！残業も1時間未満です。 日勤配置:看護師5名＋介護士12名 夜勤配置:看護師1名＋介護士4名 業務時間内にすべての業務が終わり、時間が余ってしまうほどです。 ・長期で働く人が多い働きやすい職場 開業時から25年間在籍している看護師さんもいるほどの働きやすさ おっとりした方が多い職場です 1施設しかなく、異動がないのも魅力ポイントです
東京都練馬区桜台2-1-13
新桜台駅 / 桜台駅
新桜台駅より徒歩1分
介護老人保健施設
あり（喫煙室設置）
屋内喫煙には喫煙室を設置し、仕切り等で煙がもれにくい構造
2025/6/18
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