最終更新日:2025/2/12

一般財団法人京浜保健衛生協会

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

[年間休日120日以上/土日祝休み/ワークライフバランス/特定保健指導/保健師求人あり]貴重な巡回健診のお仕事です!
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土日祝休み
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日124日、土日祝休みです。 ・早朝出勤時は車通勤可能です。また、溝の口駅よりタクシー利用も可能です。 ・巡回健診なので色々な場所に行ってお仕事することができます。 ・朝は早いですが、終業時刻が早いためプライベートとのバランスが取りやすいです。 ・1971年に開設され、予防医学の普及と疾病の早期発見を通して地域の健康増進に貢献しています。

一般財団法人京浜保健衛生協会の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも一般財団法人京浜保健衛生協会への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先巡回先は神奈川・東京を中心に、首都圏の学校・企業など 。正社員は診療所に集合してバスで現地へ向かいます。

業務内容

巡回健診業務及び付帯業務 ・血圧測定、採血、聴力検査、尿検査、身体測定 など ※巡回先は神奈川・東京を中心に、首都圏の学校・企業などです。 ※正社員は診療所に集合してバスで現地へ向かいます。

1日の業務詳細

[巡回健診1日の流れ(例)] 6:00- 朝一度診療所に集合してからバスで現地へ向かいます。診療所へは車やバイク通勤も可ですが、お持ちでない方はタクシー出勤も可です(交通費支給あり) 8:00- 登録スタッフの方は基本現地集合。合流して健診の準備を始めます。 8:30- 健診開始。スムーズに受診して頂けるよう、チームワークを発揮して業務にあたります。半日健診の場合は12時頃には終了します。 13:00- 午後の健診。16時までに終了して、バスで本部診療所へ戻ります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14

アクセス

・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」よりバス乗車(約5分)、「上作団地前」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「梶が谷駅」よりバス乗車(約5分)、「上作南原」下車徒歩2分 ・小田急線「向ヶ丘遊園駅」よりバス乗車(約15分)、「上作南原」下車徒歩2分 ・事業所近隣からは、梶ヶ谷駅行き・向ヶ丘遊園行きのバスがあります。 ※早朝出勤時のみ車通勤、溝の口駅よりタクシー利用可

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は住宅手当支給無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・早朝からの勤務が可能な方 ・手技スキルを活かしてお仕事されたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 特定保健指導のご経験がある方歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

巡回先により集合時間が異なります。 (8時間勤務/診療所集合は6時台が大半となります)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※巡回検診のため状況によっては出勤の可能性あり、その場合は平日に振替休日 [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,540,000〜3,900,000円
想定月収240,000〜264,000円
賞与3カ月/年 年2回 2023年度実績(変動あり・評価制度あり) ※嘱託社員は年俸制

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-244,000円 ・業務手当:20,000円 [別途支給] 早朝車両同上手当:500円 (8:15分までの巡回健診に出る場合、レントゲン車・社用車に同乗すると500円支給、例20日早朝出勤し車に同乗すると20日×500円=10,000円)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(上限無し)

【住宅手当の詳細】 13,000円/月(正社員かつ世帯主のみで、入職して3ヶ月後) ※嘱託社員はなし

【扶養手当の詳細】 ※嘱託社員はなし

その他福利厚生

正社員の場合、早朝集合時のタクシー利用可

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

巡回検診で朝が早いときのみ車・バイク通勤可能。 内勤業務(8:30-17:30)時は不可。公共交通機関での通勤となります。

退職金

有り

勤続3年以上 ※嘱託社員はなし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

一般財団法人京浜保健衛生協会で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤
8
日勤時
1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14

最寄駅

津田山駅 / 梶が谷駅 / 久地駅

アクセス

・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」よりバス乗車(約5分)、「上作団地前」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「梶が谷駅」よりバス乗車(約5分)、「上作南原」下車徒歩2分 ・小田急線「向ヶ丘遊園駅」よりバス乗車(約15分)、「上作南原」下車徒歩2分 ・事業所近隣からは、梶ヶ谷駅行き・向ヶ丘遊園行きのバスがあります。 ※早朝出勤時のみ車通勤、溝の口駅よりタクシー利用可

施設形態

その他

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

協会敷地内すべて禁煙

求人詳細確認日

2025/2/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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巡回先は神奈川・東京を中心に、首都圏の学校・企業など 。正社員は診療所に集合してバスで現地へ向かいます。

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