最終更新日:2025/2/12
一般財団法人京浜保健衛生協会
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
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施設形態 | その他 |
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募集職種 | 保健師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 巡回先は神奈川・東京を中心に、首都圏の学校・企業など 。正社員は診療所に集合してバスで現地へ向かいます。 |
巡回健診業務及び付帯業務 ・血圧測定、採血、聴力検査、尿検査、身体測定 など ※巡回先は神奈川・東京を中心に、首都圏の学校・企業などです。 ※正社員は診療所に集合してバスで現地へ向かいます。
[巡回健診1日の流れ(例)] 6:00- 朝一度診療所に集合してからバスで現地へ向かいます。診療所へは車やバイク通勤も可ですが、お持ちでない方はタクシー出勤も可です(交通費支給あり) 8:00- 登録スタッフの方は基本現地集合。合流して健診の準備を始めます。 8:30- 健診開始。スムーズに受診して頂けるよう、チームワークを発揮して業務にあたります。半日健診の場合は12時頃には終了します。 13:00- 午後の健診。16時までに終了して、バスで本部診療所へ戻ります。
法人の定める業務
神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14
・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」よりバス乗車(約5分)、「上作団地前」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「梶が谷駅」よりバス乗車(約5分)、「上作南原」下車徒歩2分 ・小田急線「向ヶ丘遊園駅」よりバス乗車(約15分)、「上作南原」下車徒歩2分 ・事業所近隣からは、梶ヶ谷駅行き・向ヶ丘遊園行きのバスがあります。 ※早朝出勤時のみ車通勤、溝の口駅よりタクシー利用可
法人の定める就業場所
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(期間中は住宅手当支給無し)
・早朝からの勤務が可能な方 ・手技スキルを活かしてお仕事されたい方 ・新しい環境で、経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 特定保健指導のご経験がある方歓迎です。
日勤 | 08:30〜17:30 |
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巡回先により集合時間が異なります。 (8時間勤務/診療所集合は6時台が大半となります)
日勤:60分
残業10時間/月
休日:土日祝休み
[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※巡回検診のため状況によっては出勤の可能性あり、その場合は平日に振替休日 [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 124日
想定年収 | 3,540,000〜3,900,000円 |
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想定月収 | 240,000〜264,000円 |
賞与 | 3カ月/年 年2回 2023年度実績(変動あり・評価制度あり) ※嘱託社員は年俸制 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-244,000円 ・業務手当:20,000円 [別途支給] 早朝車両同上手当:500円 (8:15分までの巡回健診に出る場合、レントゲン車・社用車に同乗すると500円支給、例20日早朝出勤し車に同乗すると20日×500円=10,000円)
毎月20日締め/当月28日支払い
年1回
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 全額支給(上限無し)
【住宅手当の詳細】 13,000円/月(正社員かつ世帯主のみで、入職して3ヶ月後) ※嘱託社員はなし
【扶養手当の詳細】 ※嘱託社員はなし
正社員の場合、早朝集合時のタクシー利用可
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き無し
巡回検診で朝が早いときのみ車・バイク通勤可能。 内勤業務(8:30-17:30)時は不可。公共交通機関での通勤となります。
有り
勤続3年以上 ※嘱託社員はなし
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
看護師在籍数 | |
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8名 | |
常勤 | |
8 | |
日勤時 | |
1名 | |
夜勤時 | |
0名 |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14
津田山駅 / 梶が谷駅 / 久地駅
・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」よりバス乗車(約5分)、「上作団地前」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「梶が谷駅」よりバス乗車(約5分)、「上作南原」下車徒歩2分 ・小田急線「向ヶ丘遊園駅」よりバス乗車(約15分)、「上作南原」下車徒歩2分 ・事業所近隣からは、梶ヶ谷駅行き・向ヶ丘遊園行きのバスがあります。 ※早朝出勤時のみ車通勤、溝の口駅よりタクシー利用可
その他
内科
あり(屋内禁煙)
協会敷地内すべて禁煙
2025/2/12
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給与
想定年収:354.0〜390.0万円
想定月収:24.0〜26.4万円
配属先
巡回先は神奈川・東京を中心に、首都圏の学校・企業など 。正社員は診療所に集合してバスで現地へ向かいます。
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